【大阪市内】売り上げ堅調な優良企業での経理の求人です。

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基本情報

ポジション

【大阪市/経理課長候補】黒字安定企業/経理部の中核として、戦略的に業務を改善するリーダー募集

仕事内容
経理課長候補として、経理部のマネジメントおよび業務改善を中心にご活躍いただきます。
組織を円滑に運営しつつ、業務効率化や制度改善の提案・実行を担っていただきます。

◆具体的な業務内容
・経理部門のマネジメント
メンバーの業務割り振り・進捗管理・フォロー
メンバーの育成、モチベーション管理
部門内コミュニケーションの円滑化、他部門との折衝

・経理業務の改善・効率化
経理業務プロセスの見直し、改善提案・実施
新規システムやツールの導入サポート(例:連結パッケージの運用)
管理会計・原価計算の業務改善やレポート作成支援

・経理実務サポート
月次・半期・年次決算の確認・サポート
税務申告対応、監査法人・金融機関とのやり取り支援
海外拠点サポート

・経営層への報告・提案
経理部門の状況や改善案の報告
組織全体の視点を踏まえた提案・改善施策の立案

◆やりがい・ポイント
経理部の中心メンバーとして、組織運営や業務改革に直接関与可能
自らの提案で業務改善を実現できる裁量あり
将来的には役員クラスまでのキャリアパスが開かれている

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件/資格】
・年次決算の実務経験

【歓迎条件/資格】
・マネジメント経験、または将来的にマネジメントを目指している方
・連結決算・海外子会社管理の経験
・原価計算や工事業会計の経験
・監査法人対応の経験
・ITスキルが高く、会計システムや業務改善・DX推進に関心のある
想定年収
500万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
経理課長候補として、経理部のマネジメントおよび業務改善を中心にご活躍いただきます。
組織を円滑に運営しつつ、業務効率化や制度改善の提案・実行を担っていただきます。

◆具体的な業務内容
・経理部門のマネジメント
メンバーの業務割り振り・進捗管理・フォロー
メンバーの育成、モチベーション管理
部門内コミュニケーションの円滑化、他部門との折衝

・経理業務の改善・効率化
経理業務プロセスの見直し、改善提案・実施
新規システムやツールの導入サポート(例:連結パッケージの運用)
管理会計・原価計算の業務改善やレポート作成支援

・経理実務サポート
月次・半期・年次決算の確認・サポート
税務申告対応、監査法人・金融機関とのやり取り支援
海外拠点サポート

・経営層への報告・提案
経理部門の状況や改善案の報告
組織全体の視点を踏まえた提案・改善施策の立案

◆やりがい・ポイント
経理部の中心メンバーとして、組織運営や業務改革に直接関与可能
自らの提案で業務改善を実現できる裁量あり
将来的には役員クラスまでのキャリアパスが開かれている

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件/資格】
・年次決算の実務経験

【歓迎条件/資格】
・マネジメント経験、または将来的にマネジメントを目指している方
・連結決算・海外子会社管理の経験
・原価計算や工事業会計の経験
・監査法人対応の経験
・ITスキルが高く、会計システムや業務改善・DX推進に関心のある

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 40
所定労働時間:7時間55分
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
その他休暇(企業カレンダーによる)
※夏季休暇4日、年末年始6日
年間休日
124日
想定月収
31.81万円 ~ 39.5万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  家族手当  時間外手当
<各手当・制度補足> ・通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づき支給 ・家族手当:配偶者10,000円、子1当たり5,000円 ・住宅手当:15,000円

企業情報

業種
製造全般
事業内容
メーカー兼商社
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