【採用】実務未経験歓迎/採用業務全般の経験を積みながらスキルアップが叶います!
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基本情報
- ポジション
-
【採用担当】実務未経験歓迎/医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献
- 仕事内容
-
採用担当として、優秀な人材の採用を通じて、組織の成長と強化をリードしていただきます。
・採用戦略・方針の立案
・募集要件の策定(職種ごとのスキルや人物像の定義)
・求人媒体・採用チャネルの選定・運用
・求人広告や募集情報の作成・発信
・人材エージェントや広告代理店等の社外関係者とのリレーション構築
・応募書類のスクリーニングおよび面接スケジュール調整
・候補者との面談・評価・フォロー
・内定者への条件提示・入社手続き対応
・採用データの管理・分析(応募数、採用率など)
・社内各部署との連携(現場ニーズのヒアリング・採用状況の報告)
・採用プロセスの改善提案
・その他不随業務
【変更の範囲】
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート)
【歓迎】
・人材サービス業や採用人事のご経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 450万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
採用担当として、優秀な人材の採用を通じて、組織の成長と強化をリードしていただきます。
・採用戦略・方針の立案
・募集要件の策定(職種ごとのスキルや人物像の定義)
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・社内各部署との連携(現場ニーズのヒアリング・採用状況の報告)
・採用プロセスの改善提案
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【変更の範囲】
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート)
【歓迎】
・人材サービス業や採用人事のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
9:00~18:00/10:00~19:00 ※自身の業務スケジュールに応じて、前日までに適宜変更可能です。
- 休日・休暇
-
■年間休日110日(週休二日/シフト制)
⇒月9~10日の休日となっており、
「基本土日」+不足分の取得となります。
※ご自身の予定にあわせ、柔軟に取得しやすい環境です!
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年4回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
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