株式公開準備
【人事労務】120%事業成長！IPO準備中※残業10H以下/ヨガ＆ピラティスの未来をつくる企業
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基本情報
- ポジション
-
人事労務・HRBP※IPO準備中※健康推進事業を展開/残業10H以下/福利厚生充実
- 仕事内容
-
・労務マネジメント全般：勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート：制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備：法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備：内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における人事業務（採用、労務、給与、人事制度企画等のいずれか）の実務経験
・Excelなどを用いたデータ集計・分析の基礎スキル
【歓迎要件】
・業務改善やBPRに関わるプロジェクト推進経験
・勤怠・給与などのHRシステム導入/運用経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
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-
・労務マネジメント全般：勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート：制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備：法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備：内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
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- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における人事業務（採用、労務、給与、人事制度企画等のいずれか）の実務経験
・Excelなどを用いたデータ集計・分析の基礎スキル
【歓迎要件】
・業務改善やBPRに関わるプロジェクト推進経験
・勤怠・給与などのHRシステム導入/運用経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
07 : 00 ～ 16 : 00
※8:30-17:30での時差勤務は相談可
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間10日以上の有休休暇（入社6か月後に付与）
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児介護休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 35万円 ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
・交通費支給（上限30,000円/月） ・住宅手当（指定駅から2km圏内／関東25,000円、関西20,000円） ・自転車補助（月8,000円／4km以上）
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 予防医療の複合的なサービスを行っているIPO準備企業
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