【新卒採用(採用幹部責任者候補)】老舗独立系IT企業/東証プライム上場企業

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基本情報

ポジション

新卒採用(採用幹部責任者候補)/東証プライム上場企業/福利厚生充実◎

仕事内容
・採用戦略の策定~実行
・採用課題の分析と解決策の立案~実行
・採用目標に対する進捗管理
・社内説明会及び社外説明会の対応
・採用広報/大学訪問 など

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
以下すべてを満たす方
・自ら主導した採用企画のご経験
・新卒採用経験(3年以上)

■歓迎条件:
・50名以上の新卒採用のご経験
・採用専任組織でのご経験

■求める人物像:
・協調性があり周りへ配慮できる方
・他部署との信頼関係を構築し、部署間を超えた業務調整、業務改革、効率化を提案・推進していける方
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方歓迎
想定年収
700万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・採用戦略の策定~実行
・採用課題の分析と解決策の立案~実行
・採用目標に対する進捗管理
・社内説明会及び社外説明会の対応
・採用広報/大学訪問 など

変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力
■必須条件:
以下すべてを満たす方
・自ら主導した採用企画のご経験
・新卒採用経験(3年以上)

■歓迎条件:
・50名以上の新卒採用のご経験
・採用専任組織でのご経験

■求める人物像:
・協調性があり周りへ配慮できる方
・他部署との信頼関係を構築し、部署間を超えた業務調整、業務改革、効率化を提案・推進していける方
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方歓迎

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45
採用教育グループは、原則出社勤務となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間有給休暇:10日~25日(入社直後の日数)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇:入社時点で付与(4~9月末10日、10~12月末5日、1~3月末3日)、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇
年間休日
126日
想定月収
39.1万円 ~ 55.8万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当
家族手当(配偶者手当、扶養手当等)、住宅手当(地域・資格によって支給額が異なる)

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
ソフトウェア開発/東証プライム上場
「入社後の活躍」までを
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