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人事企画（制度設計運用）/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場グループ

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基本情報

ポジション

人事企画（制度設計運用）/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場グループ

仕事内容
●人事制度の設計・運用（評価・等級・報酬制度、各種規程全般等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●人事領域での実務経験（目安：1年以上）
●基本的な人事制度に関する理解
●Excel・PowerPointなどの基本的な業務ツールの使用経験
●論理的思考力
●大学卒業以上

【歓迎するスキル・経験】
●人事制度（規程、評価・目標管理制度等）の設計や改善に携わった経験
●プロジェクトマネジメントの経験
●データ分析やロジカルな資料作成の経験
●Job型人事制度や裁量労働制に関する知識
●社労士資格の取得または勉強中

【求める人物像】
●言われたことだけでなく、自ら考え提案・行動できる
●制度の背景や目的を深く理解しようとする姿勢
●人事領域での専門性を高めていきたいという意欲
●チームや関係部署と連携しながら業務を進められる
●制度改定に伴う変化に前向きに対応できる
想定年収
500万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
●人事制度の設計・運用（評価・等級・報酬制度、各種規程全般等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
●人事領域での実務経験（目安：1年以上）
●基本的な人事制度に関する理解
●Excel・PowerPointなどの基本的な業務ツールの使用経験
●論理的思考力
●大学卒業以上

【歓迎するスキル・経験】
●人事制度（規程、評価・目標管理制度等）の設計や改善に携わった経験
●プロジェクトマネジメントの経験
●データ分析やロジカルな資料作成の経験
●Job型人事制度や裁量労働制に関する知識
●社労士資格の取得または勉強中

【求める人物像】
●言われたことだけでなく、自ら考え提案・行動できる
●制度の背景や目的を深く理解しようとする姿勢
●人事領域での専門性を高めていきたいという意欲
●チームや関係部署と連携しながら業務を進められる
●制度改定に伴う変化に前向きに対応できる

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 45 ～ 17 : 30
リモート制度有

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇（12/30〜1/4）
創立記念日
慶弔休暇
有給休暇（入社3ヵ月後11日）
J Vacation（年度内連続休暇5日間）
産休育休・介護休暇（取得実績あり）
リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)　など
年間休日
120日
想定月収
29.42万円 ～ 47.06万円
条件･手当等
賞与　年２回

交通費全額支給

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
プライム上場企業のシェアードサービス企業
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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