モビリティ×SaaS×グローバル戦略。日本に前例がない事業を形づくる挑戦
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基本情報
- ポジション
-
SDV事業の収益モデル・戦略設計を担うリーダー候補/業界経験不問
- 仕事内容
-
・SDV事業の中長期戦略設計
・デジタルサービス/車載ソフトの収益モデル立案
・Honda 0シリーズを中心とした収支計画/予算管理
・社内外とのアライアンス・投資判断の整理/推進
※経営戦略・事業企画・管理会計スキルを総動員し、Hondaの第二創業を事業構造からつくるポジションです。
【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【求める経験・スキル】いずれも必須
・事業企画または事業運営経験
・管理会計または事業PL管理の経験
・予実管理/課題提起の経験
※財務会計の数字処理ではなく、「事業をどう伸ばすか」に数字を使える方を想定しています。
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・車載ソフトウェア事業の知見がある方
・製造業の費用構造の理解がある方
・現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安:TOEIC750点以上)
- 想定年収
- 590万円 ~ 1090万円
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-
・SDV事業の中長期戦略設計
・デジタルサービス/車載ソフトの収益モデル立案
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※財務会計の数字処理ではなく、「事業をどう伸ばすか」に数字を使える方を想定しています。
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・車載ソフトウェア事業の知見がある方
・製造業の費用構造の理解がある方
・現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安:TOEIC750点以上)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
週休2日制(土・日年2~3回土曜出社、弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 39万円 ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 二輪車、四輪車、汎用製品の生産・販売
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