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社会保険労務士

人事労務スタッフ/京都市内/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分

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基本情報

ポジション

人事労務【スタッフ】◆創業以来50年以上無借金経営　抜群の財務基盤/異動、転勤予定無し/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分◆

仕事内容
人事スタッフ（労務メイン）を募集します。
入社当初は労務メインにて業務を担っていただきますが、ご志向によっては採用、研修、制度など幅広い業務を経験することが可能です。

【主な業務内容】
■勤怠締め、給与計算業務
■社会保険手続き業務（入退職、身上変更による手続き）
■人事労務年次業務対応（算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税）
■賞与計算
■労務問題対応　※慣れてきていただいたら上司や社労士とともに実施
■他、各種プロジェクトへの参画も期待しております

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・給与計算、社会保険手続きなどのご経験
想定年収
360万円 ～ 450万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
人事スタッフ（労務メイン）を募集します。
入社当初は労務メインにて業務を担っていただきますが、ご志向によっては採用、研修、制度など幅広い業務を経験することが可能です。

【主な業務内容】
■勤怠締め、給与計算業務
■社会保険手続き業務（入退職、身上変更による手続き）
■人事労務年次業務対応（算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税）
■賞与計算
■労務問題対応　※慣れてきていただいたら上司や社労士とともに実施
■他、各種プロジェクトへの参画も期待しております

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・給与計算、社会保険手続きなどのご経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 45
■所定労働時間7時間45分
休日･休暇
企業カレンダー(土  日  祝日)
年間休日休暇：合計120日（2025年度年間カレンダーによる。内訳：休日108日+特別休暇12日）
※年間カレンダーは内定時の内定条件明示の際にお渡しいたします。
※上記の特別休暇については、8月末に全社業績により見直しの可能性があります。
◎5日以上の連休取得可能（GW、年末年始など）
慶弔休暇  有給休暇
■育児・介護休暇制度
■年末年始休日、夏季休日は連続休日になります。ＧＷはカレンダー通りです。

年間休日
120日
想定月収
24.5万円 ～ 28.2万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
派遣、製造請負企業　
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