業界大手企業の採用担当求人です。
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基本情報
- ポジション
-
採用担当/東証プライム上場企業
- 仕事内容
-
■仕事内容
新卒採用およびキャリア採用の業務を中心に担って頂きます。
<具体的には>
・新卒採用、キャリア採用の企画・運営
新卒採用:採用計画の運用・改善提案、説明会・選考・研修の運営および改善提案
キャリア採用:JD作成、エージェント連携、採用ステップ運用、人員確保のための採用オペレーション改善提案
・採用イベントの準備・出展
・新入社員研修の企画・運営
・エージェントとの連携、採用オペレーション全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■新卒採用・中途採用のいずれかのご経験を経験1年以上お持ちの方
(採用戦略策定の経験は不問・経験者歓迎)
- 想定年収
- 370万円 ~ 540万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
■仕事内容
新卒採用およびキャリア採用の業務を中心に担って頂きます。
<具体的には>
・新卒採用、キャリア採用の企画・運営
新卒採用:採用計画の運用・改善提案、説明会・選考・研修の運営および改善提案
キャリア採用:JD作成、エージェント連携、採用ステップ運用、人員確保のための採用オペレーション改善提案
・採用イベントの準備・出展
・新入社員研修の企画・運営
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■新卒採用・中途採用のいずれかのご経験を経験1年以上お持ちの方
(採用戦略策定の経験は不問・経験者歓迎)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 15
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇:試用期間終了後10日付与
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
・時間外手当 ・交通費全額支給 ・家族手当 ⇒税法上の扶養対象者に対し支給、3人上限 扶養1人の場合 15,000円 扶養2人の場合 22,000円 扶養3人の場合 29,000円
企業情報
- 業種
- 製造全般 流通・小売全般
- 事業内容
- 業界大手メーカーグループ
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