マネジメント
【人事マネージャー】インテリア・ライフスタイル業界
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基本情報
- ポジション
-
【人事マネージャー】◆家具や雑貨の輸入販売などを行うライフスタイルカンパニー
- 仕事内容
-
〇下記経理業務をお任せします
◆労務・給与関連の統括
◇月次給与・賞与の最終チェック、Web振込承認
◇社会保険・入退社手続きの管理(SmartHR活用)
◇勤怠・労務リスク管理
◆採用・人材運営
◇採用計画に基づく選考フローの設計・運営
◇書類選考や面接官としての参加、候補者とのコミュニケーション
◇面接評価のフィードバックや処遇決定に向けた調整
◇高年齢者雇用契約や正社員転換の判断補助
◆人事制度・評価
◇評価データの取りまとめ・定着の推進
◇HRシステム(カオナビ等)の運用・改善
◆チームマネジメント
◇メンバーの業務進捗管理・成長支援(育成)
◇業務の標準化・マニュアル化の推進・組織力の向上
◆予算・経費管理
◇人件費予算の算出・管理
◇人事関連経費の整理・最適化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事労務領域の実務経験(給与・労務・採用等、いずれかの領域で可)
・チームマネジメント経験(人数不問)
・制度運用や評価プロセスに携わった経験、または今後携わる意欲
【歓迎要件】
・経営層や外部専門家との調整・折衝スキル(経験があれば尚可)
・インテリアに興味がある方
- 想定年収
- 590万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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【必須要件】
・人事労務領域の実務経験(給与・労務・採用等、いずれかの領域で可)
・チームマネジメント経験(人数不問)
・制度運用や評価プロセスに携わった経験、または今後携わる意欲
【歓迎要件】
・経営層や外部専門家との調整・折衝スキル(経験があれば尚可)
・インテリアに興味がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 13 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
週休2日制
週休2日制(土、日)
※同社カレンダーにより祝日出勤有
その他の休暇 ゴールデンウィーク4日、夏季5日、年末年始3日を指定期間内で取得、慶弔
- 年間休日
- 117日
- 想定月収
- 37万円 ~ 50万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- インテリア家具の輸入販売
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