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人事労務総務（次代のマネージャー候補）リモート可/フルフレックスタイム

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基本情報

ポジション

【東京】人事労務総務（次代のマネージャー候補）リモート可/フルフレックスタイム

仕事内容
■人事総務グループで、幅広くグループ長の補佐役として実務および企画業務を担当いただきます

・勤怠管理（時間管理、健康障害防止含む）
・給与社保実務
・人事勤怠システム運用管理
・人事諸制度（職務系列、等級、目標管理、評価、異動等）の企画･運用
・採用活動
・教育制度構築･運用（主に階層別教育）
・労務（労働組合対応、個別労務課題、ハラスメント対策）、女性活躍、障害者雇用、
・社員のエンゲージメント向上施策の企画展開

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務総務部門での実務経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験（初級マネジメント経験でも可）
想定年収
460万円 ～ 610万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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仕事内容
■人事総務グループで、幅広くグループ長の補佐役として実務および企画業務を担当いただきます

・勤怠管理（時間管理、健康障害防止含む）
・給与社保実務
・人事勤怠システム運用管理
・人事諸制度（職務系列、等級、目標管理、評価、異動等）の企画･運用
・採用活動
・教育制度構築･運用（主に階層別教育）
・労務（労働組合対応、個別労務課題、ハラスメント対策）、女性活躍、障害者雇用、
・社員のエンゲージメント向上施策の企画展開

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務総務部門での実務経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験（初級マネジメント経験でも可）

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ～ 17 : 15
実働7時間45分

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
夏季休暇：5日、年末年始：5日
有給休暇：2～18日（入社時に2日付与）
産前産後休暇
育児休暇
その他（GW、特別休暇など）
年間休日
122日
想定月収
～
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  時間外手当
昼食手当（6,600円） 育英手当（15,500円～　※18歳までの扶養家族）

企業情報

業種
建築・不動産全般  サービス全般
事業内容
建築用部材の設計から工具販売、メンテナンスまで行うホームテック企業
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