マネジメント
【愛知/亀島駅より徒歩5分】総務(部長候補)/マネジメント経験者歓迎/年休120日
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基本情報
- ポジション
-
総務(部長候補)/800万円~1000万円
- 仕事内容
-
単なるバックオフィスの管理者ではなく、経営の右腕として全社の基盤を作るプロフェッショナルとして経営と現場をつなぎ、組織の成長と変革を支える仕組みを構築していただきます。
【具体的業務】
■企画機能:
(1)経営・戦略関連
・総務部門の戦略策定、予算管理、実行
・株主総会の運営
(2)リスクマネジメント・BCP企画
・災害/感染症対応を含む事業継続計画(BCP)の策定/更新
・危機管理体制の整備/訓練企画
・ガバナンス体制の整備と監査対応
(3)拠点・ファシリティマネジメント、ワークプレイスマネジメント
・オフィス環境/レイアウト最適化
・業務効率化プロジェクト(DX推進、文書電子化、ワークフロー化)
(4)社内規程の作成/改定
・全社規程体系の再構築(重複・矛盾の整理、標準化)
・改定サイクル/運用プロセスの制度設計
・法改正や組織変更に対応した継続的改善の仕組みづくり
■サービス機能:
(1)庶務・管理関連
・オフィスファシリティ、設備、備品管理、防災対策など
・社内イベントの企画/改善によるエンゲージメント強化
(2)業務/生活支援サービス
・郵送物処理、社内サービスなど、一般的な総務業務の統括
・身障者雇用をおり交ぜての現在外注している事項の内製化推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・総務の責任者としてのご経験
・マネジメント経験
- 想定年収
- 800万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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・オフィス環境/レイアウト最適化
・業務効率化プロジェクト(DX推進、文書電子化、ワークフロー化)
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・全社規程体系の再構築(重複・矛盾の整理、標準化)
・改定サイクル/運用プロセスの制度設計
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・オフィスファシリティ、設備、備品管理、防災対策など
・社内イベントの企画/改善によるエンゲージメント強化
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・郵送物処理、社内サービスなど、一般的な総務業務の統括
・身障者雇用をおり交ぜての現在外注している事項の内製化推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・総務の責任者としてのご経験
・マネジメント経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 45 ~ 17 : 45
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
当社カレンダーによる
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)以降は毎年10月1日に付与。
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 50万円 ~ 74万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
家族手当、エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
企業情報
- 業種
- 製造全般 流通・小売全般
- 事業内容
-
世界が注目する名古屋の上場企業です
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