外資系
【人事担当】韓国大手エンタメ事業/採用・労務・教育・制度等幅広くお任せ!福利厚生◎
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基本情報
- ポジション
-
人事総務担当※IFRS導入企業/韓国大手CJグループ/エンタメ事業
- 仕事内容
-
◆労務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など)
◆教育(新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など)
◆採用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン)
◆制度(人事制度、評価制度、就業規則など)
◆総務(社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■事業会社での人事経験 3年以上
■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている
【歓迎要件】
■韓国語スキル
■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心
- 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
◆労務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など)
◆教育(新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など)
◆採用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン)
◆制度(人事制度、評価制度、就業規則など)
◆総務(社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など)
【変更の範囲】
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- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■事業会社での人事経験 3年以上
■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている
【歓迎要件】
■韓国語スキル
■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 30
実働8時間
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇:5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※入社直後5日、入社月に応じて支給(初年度最高10日)
創立記念日(8月10日)
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 33.34万円 ~ 45.84万円
- 条件・手当等
-
通勤手当
企業情報
- 業種
- マスコミ・広告業界
- 事業内容
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