人事労務/業界トップクラスの税理士法人/残業時間20時間未満
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基本情報
- ポジション
-
人事（労務・秘書担当）※未経験歓迎/ニッチトップ・相続におけるリーディングカンパニー/残業時間月２０時間未満/退職金あり
- 仕事内容
-
■職務内容：
労務実務を通じて、現場の課題を把握し、将来的により良い制度や運用の提案・改善を実施いただきます。
労務がメイン業務ではありますが、秘書業務や採用事務等についてもお任せしたいと考えています。
■勤怠管理、就業規則の見直し、労務トラブルの初期対応
■労務データ分析に基づく職場環境改善
■顧問社労士・給与計算業務委託先とのやり取り、運用管理
■秘書業務（重要書類の押印対応、来客対応、役員スケジュール調整等）
■その他業務（採用事務等）
※給与計算や社会保険手続きは基本的に外部に委託しており、主にその連携・確認を担当いただきます。）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ 労務、総務、または秘書としての実務経験
・ 事務経験3年以上（金融・士業・行政・上場企業などで個人情報を取り扱ってきた方）
■歓迎条件
・ 制度づくり・評価設計・仕組み化に関心のある方
・ 秘書業務または採用業務経験
■魅力
・ 給与や社保は外部委託中心のため、仕組みや制度改善に集中できる
・ 「こうした方がいい」を実行に移せる、自発性が活きる組織風土
・ 制度づくり・人事企画にキャリアアップできるチャンスあり
・ 全社でペーパーレス化・AIの活用・残業削減を推進（現状：全社平均20時間）
・ 希望やスキルに応じて、柔軟に業務の幅を広げられる（制度設計や労務トラブル対応等)
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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■職務内容：
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・ 労務、総務、または秘書としての実務経験
・ 事務経験3年以上（金融・士業・行政・上場企業などで個人情報を取り扱ってきた方）
■歓迎条件
・ 制度づくり・評価設計・仕組み化に関心のある方
・ 秘書業務または採用業務経験
■魅力
・ 給与や社保は外部委託中心のため、仕組みや制度改善に集中できる
・ 「こうした方がいい」を実行に移せる、自発性が活きる組織風土
・ 制度づくり・人事企画にキャリアアップできるチャンスあり
・ 全社でペーパーレス化・AIの活用・残業削減を推進（現状：全社平均20時間）
・ 希望やスキルに応じて、柔軟に業務の幅を広げられる（制度設計や労務トラブル対応等)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
所定労働時間：7時間30分 （休憩11:30～12:30）
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
慶弔休暇 有給休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）、試験休暇、年間休日120日以上
・女性メンバーの産休育休復帰率100％
・男性メンバーの育休取得率80％
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 30万円 ～ 46.8万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
* 交通費規定内支給 ・ 電車賃：2万円／月まで ・ バス：1万円／月まで（自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可）
企業情報
- 業種
- 会計事務所全般
- 事業内容
- 資産税特化
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