<大手エネルギー系商社/福利厚生◎/人事ポジション年収670~750万円※別途各種手当あり>
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基本情報
- ポジション
-
【大手町】人事総務/三菱商事100%出資会社/安定感抜群/フレックス等働きやすさ◎
- 仕事内容
-
■採用活動および研修の立案・運営
・採用計画の策定、求人媒体の選定、説明会・面接の企画運営
・内定者フォロー、入社手続きの管理
・階層別研修、スキルアップ研修等の企画立案・実施
・研修効果測定および改善提案
■その他担当業務
人事業務
・人事制度の企画・運用・改善
・給与計算、社会保険手続き等の労務管理
・人材育成計画の策定・実行
総務業務
・株主総会・取締役会等の会社機関運営サポート
・福利厚生制度の企画・運営
・CSR活動の推進、社内広報活動
・文書管理、施設管理等の総務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・採用活動若しくは研修企画・運営経験(業界不問)3年以上
・社会人経験5年以上
- 想定年収
- 670万円 ~ 750万円
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■採用活動および研修の立案・運営
・採用計画の策定、求人媒体の選定、説明会・面接の企画運営
・内定者フォロー、入社手続きの管理
・階層別研修、スキルアップ研修等の企画立案・実施
・研修効果測定および改善提案
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・人材育成計画の策定・実行
総務業務
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・採用活動若しくは研修企画・運営経験(業界不問)3年以上
・社会人経験5年以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 15 ~ 17 : 30
週2回までリモートワーク可能(上長承認の下)
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
特別傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 時間外手当
等
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
-
各種石油製品の国内販売、及び輸出入取引
SSの建設、運営 など
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