株式公開準備
人事(採用企画・管理)♦土日祝休み♦業界水準を上回る福利厚生の手厚さ♦東京食文化のパイオニア
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基本情報
- ポジション
-
人事(採用企画・管理)/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ!/東京食文化のパイオニア
- 仕事内容
-
採用担当として採用経路整備やオペレーション設計~運用、効果検証をお任せします。
■具体的な仕事内容
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
・採用広報機能
・全社的な採用企画の立案、運用
・採用管理システム~タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用
・エージェント経由の応募者の面接設定対応(将来的に派遣スタッフ等へ移管)
・新卒採用PJメンバー
・新卒採用PJメンバー
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
下記いずれか
・採用企画または採用管理業務経験1年以上
・採用広報または広報経験1年以上
・人事で採用以外の領域経験1年以上
・toBの営業企画または営業管理経験1年以上
【求める人物像】
・コツコツと業務を進めるのが好きな方
・意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方
・主体的に行動できる(自分で考えることが好き) など
・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方
・部署内外との連携、チームワークを大切にできる方
- 想定年収
- 550万円 ~ 680万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
採用担当として採用経路整備やオペレーション設計~運用、効果検証をお任せします。
■具体的な仕事内容
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
・採用広報機能
・全社的な採用企画の立案、運用
・採用管理システム~タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用
・エージェント経由の応募者の面接設定対応(将来的に派遣スタッフ等へ移管)
・新卒採用PJメンバー
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【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
下記いずれか
・採用企画または採用管理業務経験1年以上
・採用広報または広報経験1年以上
・人事で採用以外の領域経験1年以上
・toBの営業企画または営業管理経験1年以上
【求める人物像】
・コツコツと業務を進めるのが好きな方
・意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方
・主体的に行動できる(自分で考えることが好き) など
・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方
・部署内外との連携、チームワークを大切にできる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・結婚休暇(7日間)
・健康休暇(1日間)
・誕生日休暇(1日間)
・社員旅行休暇(1日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 45万円 ~ 55万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
・役職給 ・住宅手当※実家からの通勤でも支給 ・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円) ・残業手当(全額支給) ・勤続手当(月最大20,000円) ・結婚手当(50,000円) ・出産手当(50,000円) ・食事手当(10,000円) ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・大入手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
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