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【人事担当】東証スタンダード上場企業/創業77年の歴史/定着率◎/残業少WLB◎

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基本情報

ポジション

人事担当【東証スタンダード上場企業】定着率◎WLB◎手当◎

仕事内容
・人事関係業務全般
・労務管理業務(給与計算、社会保険、勤怠、入社手続き等)
・採用業務(中途、派遣等)

※ご経験によって入社当初の業務内容をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの経験
・採用業務経験者(新卒・中途不問)or人材業界経験者(RA、CA、RPO)
・給与計算等の労務実務経験者(事業会社、事務所問わず)


【歓迎要件】
・メーカー経験
・上場企業での業務経験

想定年収
400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
・人事関係業務全般
・労務管理業務(給与計算、社会保険、勤怠、入社手続き等)
・採用業務(中途、派遣等)

※ご経験によって入社当初の業務内容をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの経験
・採用業務経験者(新卒・中途不問)or人材業界経験者(RA、CA、RPO)
・給与計算等の労務実務経験者(事業会社、事務所問わず)


【歓迎要件】
・メーカー経験
・上場企業での業務経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 15
所定労働7時間45分
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
・夏期4日
・年末年始6日
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇 等

■有給休暇
・入社直後に1~10日付与(入社月による/4月~9月は10日、10~12月は5日、1~3月は1日付与)
・更に、4月1日に追加で一斉付与(日数は年次による/全社員11~20日付与)
年間休日
126日
想定月収
25.3万円 ~ 37万円
条件・手当等
賞与 年2回

■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■勤務地手当\10,000~¥30,000を含む/月 ■家族手当/職責資格手当有り ■残業代試算時:基本給+資格手当+勤務地手当含む ■賞与金額試算時:家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む ■手当:通勤手当、家族手当、勤務地手当、職責資格手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
東証スタンダード上場の金属建材メーカー。社風はアットホームで風通りが良く、落ち着いて末永く就業できる環境です。日本全国に販売ネットワークや工場を構えており、金属建材等の研究開発から製造販売及び施工までを幅広く対応しています。
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