労務マネージャー候補※労務~制度まで裁量権◎/リモートワーク可/女性が活躍している企業
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基本情報
- ポジション
-
労務マネージャー候補※労務~制度まで裁量権をもって携われます/リモートワーク可/女性が活躍している企業/和気あいあいとした明るい社風
- 仕事内容
-
労務グループのリーダー職以上として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。
◎グループ会社4社の労務業務取りまとめ
◎顧問社労士と連携し、オペレーション業務の管理監督・点検・改善
◎評価制度の運用・部門からの労務相談対応
◎各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導
【変更の範囲】企業が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
事業会社での人事労務経験 3年以上
(給与計算や社会保険手続きを外部委託していても歓迎です)
☆事務所でのご経験のみでも応募OK☆
【歓迎要件】
社会保険労務士、衛生管理者、人材派遣業に関する理解。マネージメント経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
労務グループのリーダー職以上として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。
◎グループ会社4社の労務業務取りまとめ
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◎評価制度の運用・部門からの労務相談対応
◎各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導
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-
【必須要件】
事業会社での人事労務経験 3年以上
(給与計算や社会保険手続きを外部委託していても歓迎です)
☆事務所でのご経験のみでも応募OK☆
【歓迎要件】
社会保険労務士、衛生管理者、人材派遣業に関する理解。マネージメント経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇(計画付与制度利用)
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 41.6万円 ~ 58.3万円
- 条件・手当等
-
時間外手当
役職手当:100,000円 ■資格手当(基本情報処理技術者2000円/月、応用情報処理技術者3000円/月など)
企業情報
- 業種
- サービス全般 IT・通信全般
- 事業内容
- ITソリューション企業
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