人事総務/プライム上場子会社/リモート可/フルフレックス制/働き方の柔軟性◎/子育て世代歓迎
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基本情報
- ポジション
-
※confidential※人事総務(プライム上場企業/リモート可/フルフレックス制/渋谷直結)
- 仕事内容
-
人事・総務の専任者として、下記のような実務をお任せいたします。
まずは適性や得意分野からお任せし、ゆくゆくは全般領域を担っていただきます。
■入社後にお任せする業務
・採用業務(スカウト、エージェント折衝、求人作成)※中途採用のみ
・労務管理(給与計算・勤怠管理、社会保険業務 など)
・稟議フロー・文書管理の整備・運用
・備品管理やオフィス管理
・その他庶務業務全般
■ゆくゆくは、下記のような業務へのチャレンジも可能です(入社時の経験は不問)
・採用戦略の立案・推進
・人材開発の企画・運用
・人事制度(評価・報酬・等級等)の企画・運用
・株式管理
・株主総会、取締役会の招集・準備・運営
・IT環境、情報セキュリティの管理(※親会社のリソース活用のため実務負担は軽微)
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・人事・総務の実務経験(5年以上)
※採用・労務など経験内容は不問
■歓迎要件(尚可)
・規定整備や業務フロー設計の経験
・上場企業および上場企業に準ずる企業での勤務経験
■求める人物イメージ
・少数精鋭の組織において、フットワーク軽く幅広い実務を担当いただける方
- 想定年収
- 500万円 ~ 750万円
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-
人事・総務の専任者として、下記のような実務をお任せいたします。
まずは適性や得意分野からお任せし、ゆくゆくは全般領域を担っていただきます。
■入社後にお任せする業務
・採用業務(スカウト、エージェント折衝、求人作成)※中途採用のみ
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・稟議フロー・文書管理の整備・運用
・備品管理やオフィス管理
・その他庶務業務全般
■ゆくゆくは、下記のような業務へのチャレンジも可能です(入社時の経験は不問)
・採用戦略の立案・推進
・人材開発の企画・運用
・人事制度(評価・報酬・等級等)の企画・運用
・株式管理
・株主総会、取締役会の招集・準備・運営
・IT環境、情報セキュリティの管理(※親会社のリソース活用のため実務負担は軽微)
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・人事・総務の実務経験(5年以上)
※採用・労務など経験内容は不問
■歓迎要件(尚可)
・規定整備や業務フロー設計の経験
・上場企業および上場企業に準ずる企業での勤務経験
■求める人物イメージ
・少数精鋭の組織において、フットワーク軽く幅広い実務を担当いただける方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
標準労働時間:7時間30分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇:入社後半年10日付与(最大20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・その他会社が定める日
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 41.66万円 ~ 62.5万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 株式会社グローバル・リンク・マネジメント(100%)子会社
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