マネジメント
【人事】業界トップクラスの人材会社/オンボーディング・育成担当
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基本情報
- ポジション
-
新卒オンボーディング・育成担当~ワークライフバランス・社会貢献性◎!/大手人材企業グループ/中途採用比率約90%!~
- 仕事内容
-
■内定承諾者~入社1年目までの方の活躍・定着支援を行って頂きます。
・新卒オンボーディングの企画・実行
(目的の設計、懇親会・内定者研修等の企画・実行)
・入社1年目の活躍・定着支援
(新人研修、1年目フォローアップ施策、その他研修等の企画・実行)
・役員へのオンボーディング課題・方針のレポーティング
【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験がある方
①人事領域での就業経験1年以上
②営業職での就業経験1年以上
- 想定年収
- 449万円 ~ 557万円
「入社後の活躍」までを
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■内定承諾者~入社1年目までの方の活躍・定着支援を行って頂きます。
・新卒オンボーディングの企画・実行
(目的の設計、懇親会・内定者研修等の企画・実行)
・入社1年目の活躍・定着支援
(新人研修、1年目フォローアップ施策、その他研修等の企画・実行)
・役員へのオンボーディング課題・方針のレポーティング
【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
- 必要な経験・能力
-
■必須
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験がある方
①人事領域での就業経験1年以上
②営業職での就業経験1年以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
: ~ :
所定労働時間:7時間30分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・年間休日補足(閏年は126日)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 25万円 ~ 31万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
時間外手当
通勤手当(上限3万円)
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 大手人材派遣会社。社内はベンチャー風土に満ちており、新規事業にも積極的。現在急成長中で企業規模も拡大中である。
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