マネジメント

【人事】業界トップクラスの人材会社/オンボーディング・育成担当

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基本情報

ポジション

新卒オンボーディング・育成担当~ワークライフバランス・社会貢献性◎!/大手人材企業グループ/中途採用比率約90%!~

仕事内容
■内定承諾者~入社1年目までの方の活躍・定着支援を行って頂きます。

 ・新卒オンボーディングの企画・実行
  (目的の設計、懇親会・内定者研修等の企画・実行)
 ・入社1年目の活躍・定着支援
  (新人研修、1年目フォローアップ施策、その他研修等の企画・実行)
 ・役員へのオンボーディング課題・方針のレポーティング

【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験がある方
 ①人事領域での就業経験1年以上
 ②営業職での就業経験1年以上
想定年収
449万円 ~ 557万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■内定承諾者~入社1年目までの方の活躍・定着支援を行って頂きます。

 ・新卒オンボーディングの企画・実行
  (目的の設計、懇親会・内定者研修等の企画・実行)
 ・入社1年目の活躍・定着支援
  (新人研修、1年目フォローアップ施策、その他研修等の企画・実行)
 ・役員へのオンボーディング課題・方針のレポーティング

【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
必要な経験・能力
■必須
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験がある方
 ①人事領域での就業経験1年以上
 ②営業職での就業経験1年以上

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
: ~ :
所定労働時間:7時間30分

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
・年間休日補足(閏年は126日)

年間休日
125日
想定月収
25万円 ~ 31万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外手当
通勤手当(上限3万円)

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
大手人材派遣会社。社内はベンチャー風土に満ちており、新規事業にも積極的。現在急成長中で企業規模も拡大中である。
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