【福岡】人事労務　麻生グループ中核企業

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基本情報

ポジション: 【福岡】人事労務

仕事内容: 【職務概要】
グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。
※人事部は労務、採用、教育研修、秘書と多岐に渡る領域を管轄しております。
また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。
※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム

【職務詳細】
■人事労務チームにて、制度改正や給与計算、社会保険の手続きなどをお任せします。
具体的には
・給与計算
・全社勤怠管理
・入社手続き
・社会保険・労働保険等の処理事務
・雇用契約管理
・従業員データ管理
・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等
様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。
業務に関する不明点や質問は随時フォロー。

【入社後のキャリアアップは】
まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。
グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。
………………………………
給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。
これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、
あなたの意見・アイデアを存分に発揮してください！

【仕事の難しさ】
グループ会社が多いため、計画的に遅滞なく業務を進めることが求められます。
変化を前向きに捉えられる方でなければ厳しいと言えます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須経験】
・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上)

【歓迎】
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自律的で、課題発見能力の高い方
・向上心が強く、目標完遂力が強い方
・柔軟な思考力を持つ方

【語学】・不問
【学歴】・大学、大学院

想定年収: 490万円～ 630万円

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仕事内容: 【職務概要】
グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。
※人事部は労務、採用、教育研修、秘書と多岐に渡る領域を管轄しております。
また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。
※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム

【職務詳細】
■人事労務チームにて、制度改正や給与計算、社会保険の手続きなどをお任せします。
具体的には
・給与計算
・全社勤怠管理
・入社手続き
・社会保険・労働保険等の処理事務
・雇用契約管理
・従業員データ管理
・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等
様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。
業務に関する不明点や質問は随時フォロー。

【入社後のキャリアアップは】
まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。
グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。
………………………………
給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。
これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、
あなたの意見・アイデアを存分に発揮してください！

【仕事の難しさ】
グループ会社が多いため、計画的に遅滞なく業務を進めることが求められます。
変化を前向きに捉えられる方でなければ厳しいと言えます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須経験】
・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上)

【歓迎】
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自律的で、課題発見能力の高い方
・向上心が強く、目標完遂力が強い方
・柔軟な思考力を持つ方

【語学】・不問
【学歴】・大学、大学院