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マネジメント

管理本部長※安定基盤・大手企業の取引多数/時差出勤制度有/年間休日124日

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基本情報

ポジション

管理本部長※安定基盤・大手企業の取引多数/時差出勤制度有/年間休日124日

仕事内容
・管理部門（人事、労務、総務、経理財務）の体制構築、マネジメント
・管理部門と経営と現場間の連携
・ご本人の特性や弊社の状況により、上記部門の部長を兼任する可能性もございます。
└その場合はその部門での組織構築も業務内容に含まれます。

【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・管理部長としてのご経験、もしくは人事（労務含む）のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
想定年収
900万円 ～ 1200万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・管理部門（人事、労務、総務、経理財務）の体制構築、マネジメント
・管理部門と経営と現場間の連携
・ご本人の特性や弊社の状況により、上記部門の部長を兼任する可能性もございます。
└その場合はその部門での組織構築も業務内容に含まれます。

【変更の範囲：会社の定める業務】
必要な経験・能力
【必須】
・管理部長としてのご経験、もしくは人事（労務含む）のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ～ 18 : 30
休日･休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
124日
想定月収
75万円 ～ 100万円
条件･手当等
賞与　無

■通勤手当：月上限3万円まで（社内規程有） ■職務手当有 ■深夜手当有 ■業績賞与有（年1回） ■昇給有（年4回）※人事評価による ※スキルと経験に応じて、選考の中で年収は決定いたします。

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
総合人材サービス事業を展開する非上場企業
「入社後の活躍」までを
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