【岐阜／大垣市】コンプライアンス推進業務／経験者歓迎／年間休日123日／/東証プライム上場
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基本情報
- ポジション
-
コンプライアンス推進（メンバー～リーダー）／525万～850万
- 仕事内容
-
社内のコンプライアンス担当部門として、コンプライアンス違反の未然防止から相談窓口まで広く対応いただきます。
【具体的業務】
・社内および、グループ会社におけるコンプライアンス違反の未然防止活動
・社内全体へのコンプライアンス意識の向上と定着活動（社内教育等）
・相談窓口対応（相談者へのヒアリング等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方
・社員面談など（コンプライアンスに限らず）社員の相談窓口の経験をお持ちの方
- 想定年収
- 525万円 ～ 850万円
「入社後の活躍」までを
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-
社内のコンプライアンス担当部門として、コンプライアンス違反の未然防止から相談窓口まで広く対応いただきます。
【具体的業務】
・社内および、グループ会社におけるコンプライアンス違反の未然防止活動
・社内全体へのコンプライアンス意識の向上と定着活動（社内教育等）
・相談窓口対応（相談者へのヒアリング等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方
・社員面談など（コンプライアンスに限らず）社員の相談窓口の経験をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 15 ～ 17 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
・GW
・ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて使用できる)
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 28万円 ～ 40万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 家族手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 東証プライム上場企業、グローバル展開をするメーカーです！
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