【大阪/福島】人事総務<管理職候補>◆総務~労務まで広く担当◆離職率低◆働き方◎◆スタンダード上場
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基本情報
- ポジション
-
【大阪/福島】人事総務<管理職候補>◆総務~労務まで広く担当◆離職率低◆働き方◎◆スタンダード上場
- 仕事内容
-
◇◆東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー/新卒の離職率0%・中途退職者5%以下/育休取得率100%◆◇
■業務概要:
プレイングマネージャーとして、メンバーの業務管理をメインに、積極的にコミュニケーションを取りながら若手社員の育成と組織の活性化に力を発揮していただきます。
まずは部下の業務管理からお任せし、ゆくゆくは採用や人事関連の業務についてお任せいたします。
※将来的には採用戦略や人事考課策定、社内コミュニケーションの促進施策など、全社横断のプロジェクトにも携わっていただきます。
■業務詳細:
◇採用業務全般の運営や管理(学校への訪問や対応など)
◇人事関連の業務全般(給与計算、労務管理等)
◇部下の業務管理(進捗確認)
※適性や能力に応じて業務をお任せいたします。
■働き方:
届出許可制での副業も可能です。ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
<業種未経験歓迎>
■必須条件
・人事労務または総務のご経験
・リーダーやマネジメントのご経験(人数規模不問)
- 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
◇◆東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー/新卒の離職率0%・中途退職者5%以下/育休取得率100%◆◇
■業務概要:
プレイングマネージャーとして、メンバーの業務管理をメインに、積極的にコミュニケーションを取りながら若手社員の育成と組織の活性化に力を発揮していただきます。
まずは部下の業務管理からお任せし、ゆくゆくは採用や人事関連の業務についてお任せいたします。
※将来的には採用戦略や人事考課策定、社内コミュニケーションの促進施策など、全社横断のプロジェクトにも携わっていただきます。
■業務詳細:
◇採用業務全般の運営や管理(学校への訪問や対応など)
◇人事関連の業務全般(給与計算、労務管理等)
◇部下の業務管理(進捗確認)
※適性や能力に応じて業務をお任せいたします。
■働き方:
届出許可制での副業も可能です。ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<業種未経験歓迎>
■必須条件
・人事労務または総務のご経験
・リーダーやマネジメントのご経験(人数規模不問)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 45 ~ 17 : 30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 29.6万円 ~ 46.1万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
■時間外手当(管理監督者として採用された場合は支給ありません) ■家族手当:上限22,000円
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 上場機械メーカー
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