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基本情報
- ポジション
-
【えるぼし認定企業】法務担当※東証グロース上場企業
- 仕事内容
-
⚪︎Corporate 領域(コーポレート法務)
・契約書の作成・リーガルチェック(英文契約含む)
・法務相談対応、各種トラブル対応
・知的財産権の管理、商標申請・権利化
・広告法務(広告物のレビュー)
・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
・リスク管理体制の整備
⚪︎Strategy 領域(事業法務・戦略法務)
・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言
・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
・M&A(DD/PMI)におけるリーガルサポート
・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社での法務経験 2年以上
・各種リーガルチェックのご経験
【歓迎要件】
・不動産業界経験のある方
・広告、景品に関連に関する法務レビューの経験
・弁護士資格のある方
- 想定年収
- 450万円 ~ 800万円
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
⚪︎Corporate 領域(コーポレート法務)
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・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
・リスク管理体制の整備
⚪︎Strategy 領域(事業法務・戦略法務)
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・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
・M&A(DD/PMI)におけるリーガルサポート
・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社での法務経験 2年以上
・各種リーガルチェックのご経験
【歓迎要件】
・不動産業界経験のある方
・広告、景品に関連に関する法務レビューの経験
・弁護士資格のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
配属部署は原則土日祝日は休み
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 37.5万円 ~ 66.7万円
- 条件・手当等
-
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 不動産ベンチャー
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