【財務】リーダー候補☆4期連続売上高増加※東スタンダード上場

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基本情報

ポジション: 【財務】リーダー候補（金融機関出身の営業出身の方も歓迎です！）☆4期連続売上高増加率20％超※東証スタンダード上場

仕事内容: 直近5年で売上高2.3倍に急拡大する当社において、事業成長の源泉となる「資金」をコントロールする財務リーダー候補として活躍していただきます。

【具体的な業務】
当社の財務戦略を立案し、資金調達の実行・管理を行いながら、経営陣の意思決定をサポートします。

1. 金融機関の新規開拓・折衝（★注力業務）：事業拡大に伴う資金需要に応えるため、新たな調達ルートの開拓や、既存金融機関との条件交渉、関係性強化を行います。
2. 金融機関からのファイナンス業務実務（融資案件選定、期日管理、契約実務等）
3. 資金繰り管理・資金調達計画の立案/推進
4. 経営会議・取締役会等への報告資料作成、プレゼンテーション

＜応募前に必ずご確認ください>
本ポジションは経営戦略に関わる重要ポストですが、現時点では実務部隊も兼ねています。「戦略だけ考えたい」というフェーズではありません。日々の資金繰り管理や書類作成など、足元の細かい業務も正確に遂行しながら、未来の財務基盤を自ら手を動かして作っていく「泥臭さ」も求められる環境です。

【当ポジションの魅力】
●上場企業の「経営」にダイレクトに関われる
配属部署は経営陣との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。上場企業の経営層が何を考え、どう決断を下すのかを間近で体感できるため、視座の高い財務スキルが身につきます。
●「攻めの財務」を経験できる
単に定型化された業務を行うだけでなく、「今後の成長発展を牽引するために、どう資金を確保するか」という前向きな課題解決が求められます。
急成長企業のエンジン役として、自らの仕事が会社の拡大に直結する手応えを感じられます。
●活気ある組織風土
30代を中心としたフラットで風通しの良い組織です。
年功序列ではなく実力主義で評価されるため、入社年次に関わらずアイデアや改善案を提案できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
1. 事業会社での財務実務経験、または金融機関での融資・法人営業経験をお持ちの方（5年以上歓迎）
2. Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を用いて係数管理ができる方

【求めるマインドセット】
1. 「成長痛」を楽しめる方
組織の急拡大に伴う変化や混乱を前向きに捉え、未整備な環境を整えることにやりがいを感じられる方を求めています。

２．ボールを拾いに行ける方
自身の業務範囲を限定せず、課題があれば自ら手を動かして解決に向かえる主体性を重視します。

３．仕組み作り（DX推進）への意欲が高い方
事業側のDXは進んでいますが、管理部門のシステム化はまだ発展途上です。現状のアナログな業務フロー（Excel管理等）を理解した上で、ご自身の経験を活かして効率化・システム化を推進してください。

想定年収: 550万円～ 800万円

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仕事内容: 直近5年で売上高2.3倍に急拡大する当社において、事業成長の源泉となる「資金」をコントロールする財務リーダー候補として活躍していただきます。

【具体的な業務】
当社の財務戦略を立案し、資金調達の実行・管理を行いながら、経営陣の意思決定をサポートします。

1. 金融機関の新規開拓・折衝（★注力業務）：事業拡大に伴う資金需要に応えるため、新たな調達ルートの開拓や、既存金融機関との条件交渉、関係性強化を行います。
2. 金融機関からのファイナンス業務実務（融資案件選定、期日管理、契約実務等）
3. 資金繰り管理・資金調達計画の立案/推進
4. 経営会議・取締役会等への報告資料作成、プレゼンテーション

＜応募前に必ずご確認ください>
本ポジションは経営戦略に関わる重要ポストですが、現時点では実務部隊も兼ねています。「戦略だけ考えたい」というフェーズではありません。日々の資金繰り管理や書類作成など、足元の細かい業務も正確に遂行しながら、未来の財務基盤を自ら手を動かして作っていく「泥臭さ」も求められる環境です。

【当ポジションの魅力】
●上場企業の「経営」にダイレクトに関われる
配属部署は経営陣との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。上場企業の経営層が何を考え、どう決断を下すのかを間近で体感できるため、視座の高い財務スキルが身につきます。
●「攻めの財務」を経験できる
単に定型化された業務を行うだけでなく、「今後の成長発展を牽引するために、どう資金を確保するか」という前向きな課題解決が求められます。
急成長企業のエンジン役として、自らの仕事が会社の拡大に直結する手応えを感じられます。
●活気ある組織風土
30代を中心としたフラットで風通しの良い組織です。
年功序列ではなく実力主義で評価されるため、入社年次に関わらずアイデアや改善案を提案できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
1. 事業会社での財務実務経験、または金融機関での融資・法人営業経験をお持ちの方（5年以上歓迎）
2. Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を用いて係数管理ができる方

【求めるマインドセット】
1. 「成長痛」を楽しめる方
組織の急拡大に伴う変化や混乱を前向きに捉え、未整備な環境を整えることにやりがいを感じられる方を求めています。

２．ボールを拾いに行ける方
自身の業務範囲を限定せず、課題があれば自ら手を動かして解決に向かえる主体性を重視します。

３．仕組み作り（DX推進）への意欲が高い方
事業側のDXは進んでいますが、管理部門のシステム化はまだ発展途上です。現状のアナログな業務フロー（Excel管理等）を理解した上で、ご自身の経験を活かして効率化・システム化を推進してください。