マネジメント
【住宅のリペア・メンテナンスの総合企業より、人事企画制度・部長候補の募集です!上場子会社】/WLB◎
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基本情報
- ポジション
-
【人事制度企画・教育育成/人事総務部長候補】/リモート週3回・時差出勤/上場グループ/※2年以内に年収850万円以上
- 仕事内容
-
下記業務を幅広くお任せしていきます。 (部長とペアにて人事企画・人材育成領域を手がけていただきます)
・人事企画業務・教育関連業務 (評価制度を中心とした企画立案・運用・教育関連業務)
・評価制度のブラッシュアップ ・管理職向けの教育研修(評価者トレーニングその他)
・各種人事制度の浸透 ※採用業務はグループ会社で行っており、労務実務は同社で行っています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事企画業務のご経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・人事企画業務の導入のご経験
・教育育成(教育研修)のご経験がある方
・同業界でのご経験
・社労士資格をお持ちの方
- 想定年収
- 600万円 ~ 700万円
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-
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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【必須】
・人事企画業務のご経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・人事企画業務の導入のご経験
・教育育成(教育研修)のご経験がある方
・同業界でのご経験
・社労士資格をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
時差出勤: 下記のお時間であれば柔軟に勤務時間を変更可能。 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00
- 休日・休暇
-
週休2日制
・産前・産後休暇
・介護休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※年に4~6日、土曜日の出勤が発生致します。
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 50万円 ~ 58.33万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当、 時間外手当、指定職務手当、資格手当、転勤手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般 サービス全般
- 事業内容
-
内装木質、アルミ建材等に発生した傷、不具合の補修及び補正
・家具室内装飾品、住宅設備機器に発生した傷、不具合の補修及び補正
・建設現場等における各種建材、室内装飾品、設備機器に発生する傷の防止、補修に関するコンサルティング
・ハウスメンテナンスに関するコンサルティング
・ハウスクリーニングの施工
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