【愛知/千種】労務担当/給与計算を始めとする労務経験者歓迎/年間休日124日/フレックス
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基本情報
- ポジション
-
労務担当/350~560万円
- 仕事内容
-
・給与計算:月次・年末調整を含む勤怠データ取りまとめ・計算業務
・社会保険手続き:加入・喪失手続き、各種証明書発行など
・勤怠管理:システム登録・承認フロー運用
・就業規則管理
その他、人事労務関連業務のサポート全般労働契約
・雇用契約書の作成、就業規則の整備・改定。
・安全衛生管理
・健康診断、職場環境の安全対策。
・福利厚生、相談窓口対応、メンタルヘルス支援。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算を始めとする労務業務経験が3年以上ある方
・基本的なパソコンスキル
【求める人物像】
・社会保険手続き経験
・労働基準法を始めとする労働関連の法律に精通している方
・人事システム運用経験をお持ちの方
・数字管理や正確性が求められる事務作業が得意な方
- 想定年収
- 350万円 ~ 560万円
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-
・給与計算:月次・年末調整を含む勤怠データ取りまとめ・計算業務
・社会保険手続き:加入・喪失手続き、各種証明書発行など
・勤怠管理:システム登録・承認フロー運用
・就業規則管理
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【必須】
・給与計算を始めとする労務業務経験が3年以上ある方
・基本的なパソコンスキル
【求める人物像】
・社会保険手続き経験
・労働基準法を始めとする労働関連の法律に精通している方
・人事システム運用経験をお持ちの方
・数字管理や正確性が求められる事務作業が得意な方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
※特別休暇4日を含む
※休日出勤した場合は振替休日を取得
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 25.8万円 ~ 41.3万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 東海地区発祥、FC展開で全国区の知名度を誇る外食チェーンです。
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