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グローバル上場メーカー/社内SE(大阪)

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基本情報

ポジション

社内SE(ITインフラ/大阪・茨木)

仕事内容
【所属組織のミッション】
・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。
・ITプラットフォーム部(課はなし):ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。

【職務内容】
・次世代のITインフラに向けた構想策定
・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化
・プロジェクトマネジメント

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。
・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1〜2年後:ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。
・3〜5年後:ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。

・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・国内/海外出張があります。国内出張は業務作業だけでなく、セミナーや他社面談などで出張しています。

【テレワーク】
・平均すると週1〜2日ほど利用。業務の状況で柔軟に対応しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制で上長承認のもと柔軟に利用が可能です。家庭の事情や海外との打ち合わせの際に利用しています。

【残業時間】
・月平均17時間程度(プロジェクトなどで変動があります)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社のシステム部門、またはSIerでのインフラ関連のSE経験
※ネットワーク、クラウド(IaaS等)、Office365、ITセキュリティ、PCデバイスなどIT関連の基礎知識
・ユーザー部門、社外ベンダーとの折衝。プロジェクトリーダー等の経験
・メールでのやり取りなどが可能な英語力

【歓迎(WANT)】
・システム企画・構想経験(要件整理やプレゼンなども含む)
・セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験
・サイバーインシデント対応の構築・運用経験
・ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験
・Microsoft製品(Office365、AzureADなど)の構築・導入経験
・AWS/Azureの構築・導入経験
・AI/IoT活用の実務経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・Nittoグループグローバルメンバー、他社、ベンダーと必要なコミュニケーションをできる方
・IT技術やビジネス(業務)に興味をもって仕事に取り組める人
・海外赴任を含めた海外での活動に積極的にチャレンジできる方
想定年収
600万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【所属組織のミッション】
・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。
・ITプラットフォーム部(課はなし):ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。

【職務内容】
・次世代のITインフラに向けた構想策定
・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化
・プロジェクトマネジメント

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。
・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1〜2年後:ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。
・3〜5年後:ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。

・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・国内/海外出張があります。国内出張は業務作業だけでなく、セミナーや他社面談などで出張しています。

【テレワーク】
・平均すると週1〜2日ほど利用。業務の状況で柔軟に対応しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制で上長承認のもと柔軟に利用が可能です。家庭の事情や海外との打ち合わせの際に利用しています。

【残業時間】
・月平均17時間程度(プロジェクトなどで変動があります)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社のシステム部門、またはSIerでのインフラ関連のSE経験
※ネットワーク、クラウド(IaaS等)、Office365、ITセキュリティ、PCデバイスなどIT関連の基礎知識
・ユーザー部門、社外ベンダーとの折衝。プロジェクトリーダー等の経験
・メールでのやり取りなどが可能な英語力

【歓迎(WANT)】
・システム企画・構想経験(要件整理やプレゼンなども含む)
・セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験
・サイバーインシデント対応の構築・運用経験
・ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験
・Microsoft製品(Office365、AzureADなど)の構築・導入経験
・AWS/Azureの構築・導入経験
・AI/IoT活用の実務経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・Nittoグループグローバルメンバー、他社、ベンダーと必要なコミュニケーションをできる方
・IT技術やビジネス(業務)に興味をもって仕事に取り組める人
・海外赴任を含めた海外での活動に積極的にチャレンジできる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
: ~ :


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
125日
想定月収
33.33万円 ~ 55.55万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  家族手当  時間外手当
家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)

企業情報

業種
製造全般
事業内容
数多くのニッチ分野でシェアを有するグローバルメーカー
【資本金100~300億円、売上5000億円以上】
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