【労務担当】大手不動産グループ/働き方◎/紹介実績多数!

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基本情報

ポジション

労務担当(リーダー候補)/フラットな社風~若手の成長環境◎/弊社からの紹介実績多数!

仕事内容
・労務管理・給与計算関連
 L給与計算および社会保険手続き
※給与計算、社会保険業務は外部へ委託しているため、チェック業務がメイン
 L勤怠管理
 L入社・退職手続き
 Lアルバイトの契約更新対応
 L各種データ集計
・従業員対応
 L従業員からの問合せ対応
 L産休・育休発生時の手続き
・法令対応
 L労働基準法対応
 L労働基準監督署など行政機関への対応
 L労働時間、休憩、休日に関する法令遵守のチェック体制構築
 L弁護士、社会保険労務士などの外部専門家との連携
 L各種助成金の申請のためのデータ集計
・社内フローの整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・実務経験3年以上
・人事労務管理システム操作経験
・勤怠集計のご経験がある方

【歓迎】
・300人以上の規模で労務経験がある方
・社保、給与に関する知識をお持ちの方
・第一種衛生管理者資格保有
想定年収
360万円 ~ 530万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・労務管理・給与計算関連
 L給与計算および社会保険手続き
※給与計算、社会保険業務は外部へ委託しているため、チェック業務がメイン
 L勤怠管理
 L入社・退職手続き
 Lアルバイトの契約更新対応
 L各種データ集計
・従業員対応
 L従業員からの問合せ対応
 L産休・育休発生時の手続き
・法令対応
 L労働基準法対応
 L労働基準監督署など行政機関への対応
 L労働時間、休憩、休日に関する法令遵守のチェック体制構築
 L弁護士、社会保険労務士などの外部専門家との連携
 L各種助成金の申請のためのデータ集計
・社内フローの整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・実務経験3年以上
・人事労務管理システム操作経験
・勤怠集計のご経験がある方

【歓迎】
・300人以上の規模で労務経験がある方
・社保、給与に関する知識をお持ちの方
・第一種衛生管理者資格保有

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
休日・休暇
企業カレンダー
・毎月の休日 9日間(2月のみ8日間)
・夏季休日(5日間)
・冬季休暇(5日間)
・慶弔休暇
・有給休暇
※勤続年数に応じて、別途就業規則に定める日数を付与
・産前産後休業
・育児休業
・養育両立支援休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

年間休日
117日
想定月収
25万円 ~ 32万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外手当
交通費支給(上限50,000円/月)

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
住宅関連コンサルティング会社
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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