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ポジション
経理(~600万/IPO×医療/リモート週3日程度/フルフレックス)
仕事内容
日々の経理や月次決算はじめ、事業拡大に向けた業務改善や税務、年次決算等、成長や経験に応じて担当業務を広げていくことも可能です。
■業務イメージ
・日常経理業務とりまとめ
・月次決算(一連に関わります)
・IPOや事業拡大に応じた業務改善や変更対応などに従事
※ご経験や成長に応じて下記も担当可能です。
‐年次決算
‐監査法人対応
‐税務対応
‐IPOに伴う業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社や会計事務所での経理実務経験
・月次決算にかかわった経験
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
◆人事総務 管理職候補◆ 東証スタンダード上場/創業100年の工具メーカー/転勤無
仕事内容
ご入社後は人事総務をメインに従事していただき、管理職を目指していただきます。

<業務内容>
・労務管理
・労働組合対応
・採用
・人事評価
・メンバーマネジメント
・顧問社労士対応
・総務業務全般
・上記業務に準ずる一切の業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・人事総務実務経験(要労務管理経験)
・マネジメント経験

■歓迎条件
・人事責任者としての就業経験
・人事制度関連の実務経験
・メーカーでのご経験
・総務業務のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営管理スタッフ◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
<直近>
・プラットフォームサービス本部の製造部署(7部)のうち、1つの収支管理、受注購買請求業務やその他品質、人材育成などの企画やとりまとめなどの全方位型スタッフを担当いただきます。
- 各製造現場では、ITインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ITビジネスを理解し、各案件の中で発生する見積、受注、購買、発注、原価管理、収支管理を行っていただきます。
・受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、生成AIやローコードツールなどの活用などの対応についても企画、実践を期待します。
・また品質向上活動や人材育成、現場ビジネスの戦略立案や企画など、様々な重要なスタッフ業務を担い、各組織を牽引していただきます。

<将来>
・プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、収支管理や施策管理を担っていただきながら、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践もできる方に育成します。
・施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■資格
・簿記検定3 級
■経験
下記いずれかに該当する方
・コーポレート部門でのスタッフ経験(企画、経理、財務、人事など)
または
30人以上の組織におけるスタッフ経験(企画、計画、収支管理、人事、総務など)

【歓迎】
・ITパスポート
・簿記検定2 級、ビジネス会計3 級/2 級
・ビジネス実務法務3 級/2 級
・基本/応用情報処理
・統計検定4 級/3 級

【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方
・協調性のある方
・他者貢献意欲のある方
想定年収
560万円 ~ 730万円
ポジション
法務マネージャー/フレックス・リモートワーク可/東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
■企業法務を中心に管理職としてご活躍頂くポジションとなります。

① 企業法務・契約実務(中核業務)
・国内外メーカーとの基本取引契約(Supply/OEM/Distribution 等)の作成・審査・管理
・国内代理店・販売代理店との販促契約・取引契約の作成・審査
・基本契約のテンプレート策定
② 医療コンプライアンスに関する個別案件対応
③ 社内規程・ガイドラインの運用支援
④ コンプライアンス事案対応の実務支援
⑤ 教育・啓発活動の実務支援
⑥ 契約書類の管理
⑦ 海外子会社案件の法務窓口

※すべての業務経験は必要御座いません。ご入社後にキャッチアップする意欲を重視致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における企業法務の実務経験をお持ちの方(経験年数目安5年程度以上)
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 986万円
ポジション
税務会計スタッフ(コンサルティングスタッフ)
仕事内容
◆相続税を中心とした税務申告書作成業務
◆資産税を中心としたコンサルティング業務

現在、年間130件程の申告件数がり、6名で分担しております。
申告書作成補助業務からスタートしていただき、ゆくゆくは1件お任せできるようにしっかりOJTしていきます!
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆会計事務所経験者で相続税もしくは資産税の申告書作成経験ある方
(経験の長さは問いません)
◆相続税・資産税に強い関心があり、顧客志向が強い方
◆税理士有資格者もしくは税理士3科目以上の合格者(相続税・資産税科目合格者)
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事総務/300万円~400万円
仕事内容
人事総務部門の実務として、採用事務・契約書関連業務・社内労務サポートを担当。
応募者対応や入退社手続き、書類整理などバックオフィス業務全般を幅広くサポートします。

【具体的業務】
■採用事務:求人票作成補助、応募者との連絡・面接日程調整、合否連絡など
■契約関連:雇用契約書の作成・管理、更新手続きの補助
■労務・総務サポート:社員情報のデータ入力、入退社手続き、備品管理、各種書類整理
■各種問い合わせ対応:社内外からの問い合わせ応対・調整
■社内業務:
・顧客ニーズに応じた製品のカスタマイズ提案と技術部門との連携
・見積書・契約書の作成、受注管理、納期調整、社内製造部門との連携
・納品までの進捗確認および顧客へのフォロー・報告
※未経験でも事務経験があればOJT研修で丁寧に教えます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・なんらか事務経験
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
経理部長候補◆老舗繊維素材メーカー/転勤無
仕事内容
当社グループ全6社の経営判断を支える財務戦略の立案・実行および経理機能の統括及び、管理部門全体を担うポジションです。財務健全性の確保から業績管理、資金繰りの最適化まで、企業価値向上に直結する業務を指揮します。

【具体的業務】
◆ 財務戦略・資金管理
・中長期の資金計画、予算編成、キャッシュフロー分析
・金融機関との折衝(融資、金利交渉など)
・資金繰りの最適化および資産運用の方針策定
・M&A戦略の立案
◆ 経理業務の統括
・月次・年次の管理・レビュー
・税務申告(顧問税理士との契約あり)
・請求・支払処理の管理、経費精算フローの統制
◆ 経営層との連携
・財務報告、経営判断材料の提供
・コスト構造の分析と経営改善提案
・予実管理(予算 vs 実績)の仕組み構築と継続的な精度向上
◆ チームマネジメント
・ビジネスサポート部(管理部)の育成・評価・業務管理
・業務フローの見直しと改善(効率化・内部統制・DX対応)
・会計システムやERPの導入検討・運用改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務経理の実務経験5年以上
想定年収
600万円 ~
ポジション
【内勤(入力メイン)/総務】※年収~500万円
仕事内容
以下の業務を担当していただきます。

・会計ソフトへの仕訳入力(記帳業務)
・クライアント情報の管理、資料の整理
・申告・届出等に関する期日管理およびスケジュールのメンテナンス
・給与計算業務の補助
・社会保険・労働保険手続きの補助業務
※使用ソフト:弥生会計他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに該当する方
・基本的なPCスキルをお持ちで、簿記の知識(仕訳)をお持ちの方
・会計事務所における実務経験

<歓迎条件>
・給与計算の知識がある方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
法人および個人の税務会計業務を担当していただきます。
顧問先を持ち、社外ブレーンとして経営を支える役割です。

入所後おおむね半年程度は顧問先訪問に原則同行し、実務を通じてやり取りや判断のポイントを共有します。

処理業務は基本的に一人で進めていただきますが、判断に迷う点や不安な点があれば、その都度相談できる環境です。
一定期間経過後は、原則として一人で担当を持っていただきます。

■具体的な業務
・記帳代行、月次決算
・年次決算・税務申告書作成
・年末調整・確定申告
・税務相談など
※ご経験・スキル等を踏まえて決定致します。
※AI-OCRの導入など、入力負担を減らすツールを導入しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~未経験歓迎~
・税理士を目指している方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
【税務スタッフ】※年収~500万円
仕事内容
クライアントは、法人がほとんどですが、個人の方の確定申告等もお任せします。

<主な業務内容>
●決算申告書の作成、年調確定申告
●経理代行業
●事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
●資金調達アドバイザリー業務
●財務戦略アドバイザリー業務
●組織再編・M&A・株式公開のサポート及びアドバイザリー業務
※使用ソフト:弥生会計他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
会計事務所における実務経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
HR Tech推進(マネージャー候補)/~1,000万円
仕事内容
MTG では人事システム・人材データ基盤の刷新を通じて、HR のデジタル化を加速しています。
本ポジションでは、**人事システム領域のリード担当(マネージャー候補)**として、プロジェクト推進、制度との連動、データ活用基盤構築など、変革の中核領域を担っていただきます。

【具体的業務】
(1) 人事システム領域のリード
・人事システム(HRIS/HCM)リプレースに向けた要件整理・仕様検討・ベンダーとの実務折衝のリード
・テスト計画策定、移行・導入の推進
・システム運用ルール、マスタ管理の標準化

(2) 人事制度とシステム連動の設計・改善
・等級制度・タレマネ・スキル管理など既存制度との連動モデルの具体的な運用設計・システム設定方針の策定
・人事企画と連携し、制度運用をシステム側でどう実現するかを整理
・社内利用部門とのヒアリング・要件汲み取り

(3) HRデータ活用の強化
・人材データの可視化・KPI設計の支援
・ダッシュボード設計の方向性づけ、運用ルール設計
・人的資本開示に必要なデータ項目の整理・管理プロセス構築

(4) プロジェクトマネジメント(推進〜チームリード)
・PJメンバーや社内関係者との調整(人事/IT/管理部門など)
・スケジュール管理、課題管理、意思決定の材料整理
・担当領域の進捗とリスクを取りまとめ、責任者へレポート
・必要に応じたメンバーマネジメント(育成・タスクアサインなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■労務実務経験(給与計算)にくわえ、下記いずれかのご経験
・人事システム(HRIS/HCM/タレントマネジメント等)の導入・リプレースの実務リード経験
(要件定義、ベンダー折衝、テスト推進など)
・人事制度(等級・タレントマネジメント・スキル管理等)の運用設計やシステム連動設計の経験
・人材データの可視化・KPI設計・ダッシュボード運用など、データ活用に関わる経験

【歓迎要件】
■クラウドHCM(Workday、SuccessFactors等) 導入・運用経験
■HR Tech(AI/RPA/タレントマネジメント/アナリティクス)を活用した業務改善経験
■チームリーダー/サブマネージャーとしてのメンバー育成経験
■グローバル環境での制度・システムプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・経営戦略を人事戦略に落とし込むことができる分析力と洞察力
・高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント能力
・社内外の関係者を巻き込み、事業を推進できるコミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務人事/395万円~485万円
仕事内容
採用・庶務から総務・人事まで幅広く担当し、経営陣から社員まで全員と関わりながら働きやすい環境を整える仕事です。小さな相談ごとにも対応し、会社を支える存在として活躍します。

【具体的業務】
■採用業務(新卒・中途)
■勤怠業務
■給与計算
■社内規程や就業規則の策定・変更
■入退社の手続き
■施設・備品の管理 等
※経理や情報システムに関する業務は他の部署が担当しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・会社員経験2年以上

【歓迎要件】
・総務・採用業務など管理系バックオフィス業務の経験
・給与計算/社内の備品管理/採用のご経験をお持ちの方
想定年収
395万円 ~ 485万円
ポジション
総務/450万円~600万円
仕事内容
自動車金属部品の切削加工を行う当社において、総務・人事業務をお任せします。
管理職候補として活躍いただける方を募集します。
業務は多岐に渡りますが人事業務が70%、総務業務が30%のイメージです。
メインミッションは採用および人事評価制度&教育制度改革になります。

【具体的業務】
・採用(新卒/中途)・・年間共に5名ほどを目標に中心メンバーとしての活躍を期待しています
・人事制度改革・・27年4月新制度スタートを目指しています
・社員教育制度改革・・階層別教育、ハラスメント教育、外部研修などの提案、実施
・福利厚生の提案・・女性の活躍やワークライフバランス向上をテーマに提案
・社内行事運営・・社内イベントなどの取りまとめ
・労務管理(給与/勤怠管理)・・各種労務の業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事、総務の業務経験(業種不問)
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎要件:
・メーカーでの勤務経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
◆財務責任者(将来のCFO候補)~1500万/新規事業に注力中の第二創業期<土地と住空間に新たな価値をもたらす/コンセプトブランディングディベロッパー>
仕事内容
◆財務経理責任者として、業務全般を管掌していただきたいと考えています。主な業務は銀行からの資金調達にあたり、銀行ルート開拓・事業計画書の作成・資金計画の立案・財務戦略の策定となります。
※会計領域の業務についても御対応を頂ける方はもちろん歓迎でございます。

◆当社は、世界で初めてのブランドコンドミニアムの新規事業に取り組んでおり、世界的な建築家の方や長い歴史を持つ工務店を巻き込みつつ、アルマーニとのコラボコンドミニアムのプロジェクトを進めております。

◆プロジェクトを成功に導き、日本におけるブランド×不動産のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げるために、今回組織の「血液」ともいえるファイナンスの責任者候補の方を募集しております。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
※財務部門として以下のお仕事のいずれかに携わった経験をお持ちの方
・資金調達(主に銀行からの調達)
・資金計画の立案
・財務戦略の策定

■歓迎条件
・銀行での勤務経験があり、上記の必須事項に係る業務の経験がある方。
・不動産業界経験者(財務経理またはローン担当業務の経験がある方)
・宅地建物取引士の資格を保有されている方。
・英語での読み書き、コミュニケーションに自信がある方。
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理/450~630万円
仕事内容
各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。

・決算業務(月次決算、年次決算、連結決算処理)
・開示資料の作成
・業務改善のPJT
・会計監査や税務調査への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験者3年以上
・日商簿記2級以上保有者

【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務経験
(マネジメント枠のみ)・税務関係業務経験
想定年収
450万円 ~ 630万円
ポジション
人事労務スタッフ◆安定した利益を誇る優良企業/年休125日/残業10時間程度◆
仕事内容
【ミッション】
労務・総務の課題を解決し働きやすい職場環境を実現する

【業務内容】
・勤怠締め業務
・身上変更申請の承認
・人事勤怠システムの設定変更
・従業員からの問い合わせ対応

その他
・電話対応
・来客対応など

※給与計算や社会保険の届け出業務は外部委託しているため、今後学んでいく意欲があれば現時点で深い専門知識や長期の業務経験は不要です。

【入社当初のイメージ】
入社後OJTを通して、まずは勤怠業務を担っていただきます。その後3ヶ月後を目安に、制度の理解を深めながら従業員からの問い合わせ対応などを担っていただくことを想定しています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・PCの基本的な操作(エクセルの四則演算など)
・労務経験半年~1年(できれば勤怠の実務経験)

【歓迎】
・給与計算、社会保険の実務経験
・社会保険労務士、衛生管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションを積極的に取れる方
・ビジネス思考で主体的に課題解決を行うことができる方
・常に改善マインドを持っている方
想定年収
375万円 ~ 500万円
ポジション
【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ
仕事内容
・経費関係の請求書チェック
・決算業務(月次~年次決算)
・金融機関対応
・経理部門メンバーのマネジメント
・経営層への報告、連携
※財務業務は管理部門を統括する役員が主に担当しており、本ポジションは経理業務に集中できる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎要件】
・PCA会計ソフトを利用したことがある方
・経理部門での管理職経験
想定年収
540万円 ~ 850万円
ポジション
内部監査/500~1000万円
仕事内容
内部統制および内部監査業務を担当していただきます。
まずは同席する中で弊社の内部統制について知っていただき将来的には以下の業務をお任せいたします。

■主な業務
・当社及びグループ会社の本部を対象とする内部監査(会計監査、組織・制度監査)
・グループ会社の内部監査室への指導・支援
・内部統制(J-soxを含む)の運用評価及びモニタリングなど

■出張頻度
2~3ヶ月に1回程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれか
・事業会社における内部監査業務の経験
・経理または財務部門での実務経験をお持ちで、内部監査業務への志向性がある方

【歓迎】
・J-SOX対応の実務経験
・内部監査としての実務経験
・コンプライアンスまたは情報セキュリティに関する知見
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部監査/400~600万円/未経験可
仕事内容
内部統制および内部監査業務を担当していただきます。
まずは同席する中で弊社の内部統制について知っていただき将来的には以下の業務をお任せいたします。

■主な業務
・当社及びグループ会社の本部を対象とする内部監査(会計監査、組織・制度監査)
・グループ会社の内部監査室への指導・支援
・内部統制(J-soxを含む)の運用評価及びモニタリングなど

■出張頻度
2~3ヶ月に1回程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~未経験歓迎~
・経理または財務部門での実務経験をお持ちで、内部監査業務への志向性がある方

【歓迎】
・J-SOX対応の実務経験
・内部監査としての実務経験
・コンプライアンスまたは情報セキュリティに関する知見
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(ホールディングスへ出向)【プライム上場グループ/大手メーカー/海外売上比率約65%/在宅・フレックス制度有り~海外への挑戦も歓迎~】
仕事内容
経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。
<具体的には>
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決

【仕事の魅力】
 富士フイルムグループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できます。グループ全体の視点で経理業務を行う中で、様々な知識・スキルを身につけることができます。また将来的には制度会計だけでなく、管理会計・資金関係・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。


■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
以下いずれかの経験がある方
・事業会社での決算業務経験(5年以上)
・監査法人での監査業務経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・会計関連の資格(公認会計士、USCPA、日商簿記1級等)
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせが可能なレベル)

想定年収
500万円 ~ 1,000万円

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