SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)(出向)/業界大手グローバルメーカー

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基本情報

ポジション

SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)(富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ出向)

仕事内容
・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード
・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認
・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応
(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます)
・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進

【対応案件例】
・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ
(セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他)
※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・社外折衝にて顧客との仕様策定及び仕様検討のご経験がある方
※以下何れかに該当する方
・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方
・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方
※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事になりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。

【歓迎】
・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方
・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方
・インフラ領域に関わる資格保有者の方(ネットワークやセキュリティ関連等)

【人物像】
・SEとしてキャリアを伸ばすだけでなく、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方、様々な経験を積みたい方からのご応募を歓迎いたします。
※就業エリア内にてキャリア形成をしていきたい方は富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のSE職にご応募ください。
想定年収
600万円 ~ 1300万円
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード
・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認
・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応
(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます)
・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進

【対応案件例】
・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ
(セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他)
※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須】
・社外折衝にて顧客との仕様策定及び仕様検討のご経験がある方
※以下何れかに該当する方
・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方
・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方
※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事になりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。

【歓迎】
・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方
・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方
・インフラ領域に関わる資格保有者の方(ネットワークやセキュリティ関連等)

【人物像】
・SEとしてキャリアを伸ばすだけでなく、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方、様々な経験を積みたい方からのご応募を歓迎いたします。
※就業エリア内にてキャリア形成をしていきたい方は富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のSE職にご応募ください。

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 40


※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 15 : 10)
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社直後5日 最高付与日数20日 ※入社月により入社直後に5日~10日間付与/時間単位取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
年間休日
125日
想定月収
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当
家族手当(会社規定に基づく)、住宅手当(会社規定に基づく)、通勤手当、残業手当(残業時間に連動して支給 ※管理職・専門職役割は支給対象外)、住宅補助手当(会社規定に基づく)ほか

企業情報

業種
製造全般
事業内容
グローバルメーカー
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