【人事採用担当】※未経験歓迎※新宿勤務/コアタイム無しフレックス制/残業月平均10~20時間

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基本情報

ポジション

【人事採用担当】※人事未経験歓迎※新宿勤務/コアタイム無しフレックス制/残業月平均10~20時間

仕事内容
・採用戦略の企画・実行
・求人作成、応募管理、媒体運用
・事業部ヒアリングと要件整理
・面接実施・採用広報(ストーリー設計、SNS、文章作成)
・グループ横断の採用改善プロジェクト
・新規事業立ち上げ時の採用伴走

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 └ 無形商材の営業経験(法人/個人問わず)
 └ 人材紹介・求人広告など、人事領域での営業またはCA/RA経験
 └ 企画職・コンサルティングなど、課題整理・提案型の業務経験
・コミュニケーションを通じて課題を把握し、言語化できる方
・物事を構造的に捉え、優先順位をつけて行動できる方

【歓迎要件】
・不動産業界(開発・管理・PM・仲介)での勤務経験
・採用担当/採用広報/人事企画の経験
・求人記事の作成や、SNS・オウンドメディアの運用経験
・事業部との折衝、プロジェクト推進の経験
・面接担当や候補者対応の実務経験
・数字管理(KPI管理・採用効率分析など)が得意な方
・業務の仕組み化、改善が好きな方
想定年収
560万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・採用戦略の企画・実行
・求人作成、応募管理、媒体運用
・事業部ヒアリングと要件整理
・面接実施・採用広報(ストーリー設計、SNS、文章作成)
・グループ横断の採用改善プロジェクト
・新規事業立ち上げ時の採用伴走

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 └ 無形商材の営業経験(法人/個人問わず)
 └ 人材紹介・求人広告など、人事領域での営業またはCA/RA経験
 └ 企画職・コンサルティングなど、課題整理・提案型の業務経験
・コミュニケーションを通じて課題を把握し、言語化できる方
・物事を構造的に捉え、優先順位をつけて行動できる方

【歓迎要件】
・不動産業界(開発・管理・PM・仲介)での勤務経験
・採用担当/採用広報/人事企画の経験
・求人記事の作成や、SNS・オウンドメディアの運用経験
・事業部との折衝、プロジェクト推進の経験
・面接担当や候補者対応の実務経験
・数字管理(KPI管理・採用効率分析など)が得意な方
・業務の仕組み化、改善が好きな方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ~ 18 : 30
リモートワークは原則無し(基本的には出社のスタイルです)

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(日  祝日)
各月の土曜と同数の選択休日
※人事企画部の皆様は土曜日を休日として設定されておりますので、実質は土日祝日休みです。
ただ、事前に申請頂くことで例えば土曜の休みを水曜に振り替える等のご対応も可能です。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・イベント休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能)
・有給休暇
 入社6カ月後:10日
 入社1年6ヵ月後:14日
 入社2年6ヵ月後:14日
 入社3年6ヵ月後以降:毎年20日付与
・リフレッシュ休暇
 入社満5年:6日
 入社満10年:12日
 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
年間休日
124日
想定月収
35万円 ~ 50万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当:全額支給

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
創業50年超を超える不動産グループ会社
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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