大手メーカーグループ会社/埼玉エリア
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基本情報
- ポジション
-
総務(給与担当) ※上場グループメーカーでの労務業務/住宅手当制度有り/残業少なめ、ワークライフバランス〇
- 仕事内容
-
給与計算や社会保険手続きがメインの総務事務のお仕事。
・勤怠管理、給与・賞与計算(対象社員400名程度)
・年末調整
・入退社の手続き(30名/年程度)
・社会保険・労働保険の手続き
・健康保険組合との窓口業務
・地方税に関する業務
・税務署、年金事務所、ハローワーク等各関係省庁への対応業務
※その他、健康診断の管理、総務庶務業務等があります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・総務部門にて給与計算の経験10年以上
・社会保険業務の経験がある方
・業務でSAP使用経験がある方
・学歴不問
<尚可>
・業務範囲を決めず、様々な業務に取り組める方
・正確に業務を進められる方
・工場での総務経験がある方
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験のある方
・新規システムを導入した経験のある方
・SmartHR・Excel・Word・PowerPointの業務使用経験
- 想定年収
- 430万円 ~ 550万円
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-
給与計算や社会保険手続きがメインの総務事務のお仕事。
・勤怠管理、給与・賞与計算(対象社員400名程度)
・年末調整
・入退社の手続き(30名/年程度)
・社会保険・労働保険の手続き
・健康保険組合との窓口業務
・地方税に関する業務
・税務署、年金事務所、ハローワーク等各関係省庁への対応業務
※その他、健康診断の管理、総務庶務業務等があります。
【変更の範囲】
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- 必要な経験・能力
-
<必須>
・総務部門にて給与計算の経験10年以上
・社会保険業務の経験がある方
・業務でSAP使用経験がある方
・学歴不問
<尚可>
・業務範囲を決めず、様々な業務に取り組める方
・正確に業務を進められる方
・工場での総務経験がある方
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験のある方
・新規システムを導入した経験のある方
・SmartHR・Excel・Word・PowerPointの業務使用経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
◇実働8時間 ◇8:30 出勤・ラジオ体操・朝礼 ◇昼休憩(12:00~13:00) ◇17:30 定時時刻で退社
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
週休2日制(土・日)
GW・夏季・年末年始、有休休暇(入社時期に応じ、入社時に2~10日支給)、結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇 等
※有給消化率80%以上、GW・夏季・年末年始に長期休み有とプライベートとの両立もしやすい環境です。
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 24万円 ~ 31万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当、家族手当(扶養家族一人目7,500円 二人目以降一人当り3,000円)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 埼玉県(大宮エリア)に拠点を構える上場グループメーカーです。
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