東証プライム上場/管理会計/リモートワーク制度有/年間休日120日以上
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基本情報
- ポジション
-
管理会計_経理部【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業】※Confidential
- 仕事内容
-
【主な職務内容】
本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。
海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。
成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■損益管理/業績予想/年度計画策定業務
・月次での全社(本社及び子会社)に関する損益集約/管理(予算実績差異分析含む)
・四半期での全社(本社及び子会社)業績予想の集約/管理
・次年度における全社計画策定業務
ローテーション実施により経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
・全社損益管理という重要課題に取り組むことによりマネジメントに近い視点で業務を実施できます。
・業務上多くの関係部署と接点を持つことにより、購買から販売までの一連のビジネスの流れを学ぶことができます。
・ご入社後のしばらくは管理会計業務全般に担当者として従事していただきますが、ゆくゆくは部内/部外折衝ができるリーダーを目指していただけます。
【キャリアパス】
・ご本人のご希望/能力次第では海外赴任のチャレンジもございます。
【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理/財務部門等での管理会計業務(損益管理/業績予想/年度計画策定業務等)目安5年以上
【歓迎条件】
・連結子会社の経理指導や業績管理
・上場企業での決算対応業務
・英語に抵抗がない方
・DX関連(S/4 HANA)のご経験/CPA等の会計関連の資格
(合格に至らずとも試験勉強等に挑戦したご経験)
- 想定年収
- 530万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
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【主な職務内容】
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成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■損益管理/業績予想/年度計画策定業務
・月次での全社(本社及び子会社)に関する損益集約/管理(予算実績差異分析含む)
・四半期での全社(本社及び子会社)業績予想の集約/管理
・次年度における全社計画策定業務
ローテーション実施により経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。
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【当ポジションの魅力】
・全社損益管理という重要課題に取り組むことによりマネジメントに近い視点で業務を実施できます。
・業務上多くの関係部署と接点を持つことにより、購買から販売までの一連のビジネスの流れを学ぶことができます。
・ご入社後のしばらくは管理会計業務全般に担当者として従事していただきますが、ゆくゆくは部内/部外折衝ができるリーダーを目指していただけます。
【キャリアパス】
・ご本人のご希望/能力次第では海外赴任のチャレンジもございます。
【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理/財務部門等での管理会計業務(損益管理/業績予想/年度計画策定業務等)目安5年以上
【歓迎条件】
・連結子会社の経理指導や業績管理
・上場企業での決算対応業務
・英語に抵抗がない方
・DX関連(S/4 HANA)のご経験/CPA等の会計関連の資格
(合格に至らずとも試験勉強等に挑戦したご経験)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
【リモートワーク実施率】 週1-2回出社ですが、今後変更の可能性がございます。 ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。 その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 14 : 00)
- 休日・休暇
-
週休2日制
(祝日・日)※事業所カレンダーによる
慶弔休暇 有給休暇
育児休暇等当社基準に基づきます。
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 32.08万円 ~ 52.97万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円) 勤務地手当、給食手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 自動車部品メーカー
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