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【東京/田町駅すぐ】人事責任者/東証プライムのグローバル企業/~1500万円/リモート/フレックス

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基本情報

ポジション

人事部門責任者/年収1100万円~1500万円

仕事内容
・採用戦略の立案・実行
 企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行
・採用活動の全般管理:
 求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理
 ※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用(社員紹介制度)の推進も含む
・応募者の選考・面接:
 応募者の書類選考、面接の実施
 面接を通じて応募者の適性やスキルを評価し、最適な人材の選定
・グローバル人事企画:
 グローバル市場での競争力を高めるための戦略の策定と実行
・経営陣との連携:
 経営陣と連携し、組織の成長に貢献するための人材戦略の策定
 経営陣のニーズを理解し、それに応じた採用活動を展開

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事部門での10年以上の経験
・採用活動における実績
・マネジメント経験
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・労働法に関する知識
・ビジネスレベルの日本語および英語力(TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
・製造業での人事経験
・グローバル企業での勤務経験
・TOEIC 800点以上

【求める人物像】
・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、前向きに取り組む姿勢を持てる方
・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方
想定年収
1100万円 ~ 1500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
・採用戦略の立案・実行
 企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行
・採用活動の全般管理:
 求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理
 ※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用(社員紹介制度)の推進も含む
・応募者の選考・面接:
 応募者の書類選考、面接の実施
 面接を通じて応募者の適性やスキルを評価し、最適な人材の選定
・グローバル人事企画:
 グローバル市場での競争力を高めるための戦略の策定と実行
・経営陣との連携:
 経営陣と連携し、組織の成長に貢献するための人材戦略の策定
 経営陣のニーズを理解し、それに応じた採用活動を展開

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事部門での10年以上の経験
・採用活動における実績
・マネジメント経験
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・労働法に関する知識
・ビジネスレベルの日本語および英語力(TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
・製造業での人事経験
・グローバル企業での勤務経験
・TOEIC 800点以上

【求める人物像】
・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、前向きに取り組む姿勢を持てる方
・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 10
<在宅勤務・リモートワーク> 原則、出社を推奨  ※状況に応じて相談可

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 15 : 20)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日)
※会社カレンダーに準ずる
・長期連休:GW/夏季休暇/年末年始休暇
・休暇制度:慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護、育児休業 など
・年間有給休暇10日~20日(試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与)
※入社月により付与数異なります
※有給取得率平均80% ※社員の半数が年間20日取得
年間休日
120日
想定月収
74.8万円 ~ 90万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  家族手当  時間外手当
・家族手当:子1人につき13,000円/月 ・寮社宅:29歳未満の独身者対象 ・社会保険:社会保険完備 ・退職金制度:確定拠出型年金(DC)

企業情報

業種
製造全般
事業内容
大手自動車メーカーへの製品の圧倒的な納入シェアを誇っております。早くからグローバル展開にも着手し、その高い技術力から着実に成長も遂げております。
若きトップの下、新たなステージを切り開こうとしている注目優良企業です!
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