ロジスティクス分野等のグループ会社の管理部門を担う会社/労務ポジション
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基本情報
- ポジション
-
【立川】労務担当※給与社保・勤怠管理／残業10h程度◆制度改善に関与◇健康経営認定の安定基盤
- 仕事内容
-
・当社グループ会社の人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進頂きます。
・経営層や現場と連携しながら、日々の業務運営だけでなく、制度や仕組みの見直し／改善にも積極的に関わっていただきます。
■業務詳細：
・労務チームの業務計画と実行
・チームのメンバー、グループ会社からの質問や相談への対応
・給料の計算や勤怠（出勤／退勤）のチェック
・健康保険や年金などの各種手続き
・社員のための福利厚生
・社内制度の整備
・就業規則の見直し
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・労務の実務経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
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-
・当社グループ会社の人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進頂きます。
・経営層や現場と連携しながら、日々の業務運営だけでなく、制度や仕組みの見直し／改善にも積極的に関わっていただきます。
■業務詳細：
・労務チームの業務計画と実行
・チームのメンバー、グループ会社からの質問や相談への対応
・給料の計算や勤怠（出勤／退勤）のチェック
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・社員のための福利厚生
・社内制度の整備
・就業規則の見直し
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・労務の実務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
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