【東証グロース上場】経営企画担当（スタッフクラス）/多様な制度で働きやすい環境

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基本情報

仕事内容: ■ 経営企画業務（Corporate Planning）
・中期経営計画（5ヶ年計画）の策定支援
└ 課題抽出・KPI設定・施策整理など
・予算策定・予実管理の運用サポート
・KPIモニタリング体制の構築・改善
・グループ業績の取りまとめ、各部署との数値コミュニケーション
・経営会議用資料の作成（経営陣説明資料など）
・市場/競合分析に基づく戦略検討サポート
・新規事業開発に関わる調査・分析
※スキルに応じてM&A・PMI領域にもチャレンジ可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■必須スキル　※以下いずれかのご経験がある方
・経営企画、事業企画、管理会計、FP&A いずれかの実務
・コンサル（戦略・総合）、FASなどでの調査・分析/資料作成経験

■歓迎スキル
・BIツール（Tableau、Power BI、Looker）活用経験
・チーム指導・育成、プロジェクトリード経験
・基本的な財務/会計知識とスプレッドシート（Excel / Google）を用いた分析スキル
・プロジェクト管理能力と、複数のプロジェクトを同時に遂行できる柔軟性
・基礎的なコミュニケーション能力と、チーム内外のステークホルダーとの協働経験

■求める人物像
・GA technologiesのミッション・バリューに共感する方
・経営層を含むハイクラスと柔軟にコミュニケーションできる方
・未整備な環境でも主体的に業務を進められる方
・課題解決に前向きに取り組む姿勢を持つ方
・戦略的思考力・リーダーシップ・問題解決スキルを有する方
・変化に柔軟に適応し、迅速に対応策を講じられる方

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仕事内容: ■ 経営企画業務（Corporate Planning）
・中期経営計画（5ヶ年計画）の策定支援
└ 課題抽出・KPI設定・施策整理など
・予算策定・予実管理の運用サポート
・KPIモニタリング体制の構築・改善
・グループ業績の取りまとめ、各部署との数値コミュニケーション
・経営会議用資料の作成（経営陣説明資料など）
・市場/競合分析に基づく戦略検討サポート
・新規事業開発に関わる調査・分析
※スキルに応じてM&A・PMI領域にもチャレンジ可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■必須スキル　※以下いずれかのご経験がある方
・経営企画、事業企画、管理会計、FP&A いずれかの実務
・コンサル（戦略・総合）、FASなどでの調査・分析/資料作成経験

■歓迎スキル
・BIツール（Tableau、Power BI、Looker）活用経験
・チーム指導・育成、プロジェクトリード経験
・基本的な財務/会計知識とスプレッドシート（Excel / Google）を用いた分析スキル
・プロジェクト管理能力と、複数のプロジェクトを同時に遂行できる柔軟性
・基礎的なコミュニケーション能力と、チーム内外のステークホルダーとの協働経験

■求める人物像
・GA technologiesのミッション・バリューに共感する方
・経営層を含むハイクラスと柔軟にコミュニケーションできる方
・未整備な環境でも主体的に業務を進められる方
・課題解決に前向きに取り組む姿勢を持つ方
・戦略的思考力・リーダーシップ・問題解決スキルを有する方
・変化に柔軟に適応し、迅速に対応策を講じられる方