【IT関連の経理・主計業務担当】日本を代表する大手グループ会社/リモート/フレックス/手当充実

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基本情報

ポジション

経理担当【川崎駅勤務|働き方◎】リモート/フレックス/年間休日126日/福利厚生・手当充実

仕事内容
・月次・年次決算業務
 ・支払・入金管理
 ・固定資産管理(リース会計含む)
 ・法人税申告書作成業務
 ・資金計画・資金管理業務
 ・監査対応(社外・社内)

職務経験や面談を実施しながら、担当業務を決めていきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】日商簿記検定2級以上 
    経理・主計業務の実務経験(5年以上)

【歓迎】税務対応経験
    IFRS対応経験
    ERP導入経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
・月次・年次決算業務
 ・支払・入金管理
 ・固定資産管理(リース会計含む)
 ・法人税申告書作成業務
 ・資金計画・資金管理業務
 ・監査対応(社外・社内)

職務経験や面談を実施しながら、担当業務を決めていきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須】日商簿記検定2級以上 
    経理・主計業務の実務経験(5年以上)

【歓迎】税務対応経験
    IFRS対応経験
    ERP導入経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45
■リモートワーク制度有(一定期間終了後、利用可)  ※配属部門では週1~2回程度の利用状況となっております。

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
■有給休暇(取得率75%以上)
(初年度18日/次年度以降24日)
■GW(2024年度最大10連休)
■年末年始(4日)
■ステップアップ休暇
■ライフサポート休暇
■育児休職
■介護休職
年間休日
126日
想定月収
26.8万円 ~ 36.54万円
条件・手当等
賞与 年2回

■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当:全額支給 ■扶養手当:扶養家族:1人目20,000円/月              2人目以降1人につき7,300円/月 ■住宅手当:扶養有:7,400円/月、扶養無:1,000円/月 ■寮社宅:あり※条件あり ■次世代育成手当:子1人につき15,000円/月

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
大手グループ会社
「入社後の活躍」までを
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