株式公開準備

【コーポレート】経理マネージャー（候補）/再生可能エネルギーで急成長！

226761

無料会員登録して、この求人に問い合わせる無料会員登録

基本情報

仕事内容: 【職務内容】
経理マネージャーとして、上場企業における計算書類の作成から開示、監査法人対応までの一連の実務を統括していただきます。

- 決算業務の統括・精査（レビュー）
- 月次・四半期・年次決算（単体・連結）のスケジュール管理および着地管理。
- 連結子会社の管理・指導、および連結パッケージの精査。
- ディスクロージャー（開示）実務
- 決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成。
- 招集通知（計算書類・事業報告）の作成およびPRONEXUS/宝印刷等のシステム操作。
- 外部監査・税務対応
- 監査法人による四半期レビュー・期末監査への対応（指摘事項の検討・解消）。
- 税理士法人と連携した税務申告書のレビュー。
- 内部統制（J-SOX）の運用・評価
- 決算・財務報告プロセスに係る内部統制の運用および整備。

■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク
等

【変更の範囲】会社が定める業務

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での経理経験(5年以上)
　- 監査法人側、事業会社側のいずれかでの対応
　- 単に仕訳を打つだけでなく、決算スケジュールを管理し、着地まで導ける
　- 決算短信・有価証券報告書（有報）の作成実務経験（注記の作成や、開示システムの操作経験。）
　- 税務申告書の作成または精査（レビュー）経験（税理士法人とのやり取りを主導できるレベル。）

【歓迎】
・資金調達やIRサポートの経験（CFOと連携し、投資家向け資料の数値的裏付けを作成できること。）
・監査法人および証券代行との折衝経験
・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
・ERP（基幹システム）の導入・リプレイス経験
・連結決算等の経理実務経験
・公認会計士（会計士補含む）又はUSCPA資格
・ビジネス英語

■求める人物像
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

エントリーする

仕事内容: 【職務内容】
経理マネージャーとして、上場企業における計算書類の作成から開示、監査法人対応までの一連の実務を統括していただきます。

- 決算業務の統括・精査（レビュー）
- 月次・四半期・年次決算（単体・連結）のスケジュール管理および着地管理。
- 連結子会社の管理・指導、および連結パッケージの精査。
- ディスクロージャー（開示）実務
- 決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成。
- 招集通知（計算書類・事業報告）の作成およびPRONEXUS/宝印刷等のシステム操作。
- 外部監査・税務対応
- 監査法人による四半期レビュー・期末監査への対応（指摘事項の検討・解消）。
- 税理士法人と連携した税務申告書のレビュー。
- 内部統制（J-SOX）の運用・評価
- 決算・財務報告プロセスに係る内部統制の運用および整備。

■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク
等

【変更の範囲】会社が定める業務

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での経理経験(5年以上)
　- 監査法人側、事業会社側のいずれかでの対応
　- 単に仕訳を打つだけでなく、決算スケジュールを管理し、着地まで導ける
　- 決算短信・有価証券報告書（有報）の作成実務経験（注記の作成や、開示システムの操作経験。）
　- 税務申告書の作成または精査（レビュー）経験（税理士法人とのやり取りを主導できるレベル。）

【歓迎】
・資金調達やIRサポートの経験（CFOと連携し、投資家向け資料の数値的裏付けを作成できること。）
・監査法人および証券代行との折衝経験
・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
・ERP（基幹システム）の導入・リプレイス経験
・連結決算等の経理実務経験
・公認会計士（会計士補含む）又はUSCPA資格
・ビジネス英語

■求める人物像
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方