六本木にオフィスを構える法律事務所にて人事採用※未経験歓迎の募集

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基本情報

ポジション: 採用を軸に組織成長を支える戦略人事※東証グロース上場企業の代表が運営する法律事務所での人事採用ポジション【未経験歓迎】/週1～2回程度在宅勤務可/残業月10～20h

仕事内容: 人事業務（採用メイン）
■ コーポレートスタッフ（中途）採用
・採用に向けた要件整理・ディレクション
・求人票作成
・エージェントとの折衝・連携
・書類選考
・面接日程調整・面接対応
・内定～入所までのフォロー

■ 弁護士（新卒・中途）採用
・採用計画立案・スケジュール管理
・エージェントとの折衝・連携
・求人票手配、クラーク対応
・ロースクール見学会・説明会対応
・面接日程調整
・内定オファー、入所前フォロー
・内定者懇親会、入所式の企画運営
・SNS発信におけるマーケティング部門との連携

■ パラリーガル（中途）採用
・求人票手配
・面接日程調整
・内定オファー

総務業務
・所内イベントの企画・運営（Authense Award、懇親イベント等）
・オフィス移転・増床に関わる業務
・契約書管理
・安否確認システムのテスト・運用・周知

※業務比率の目安は、採用業務約8割／総務業務約2割
　採用業務を主軸としつつ、組織運営を理解するために総務業務にも携わっていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ＜必須＞
・大卒以上
・採用・人事領域、またはそれに近しい業務
（人材紹介、HR領域、営業・調整業務など）に携わった経験
・複数の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験
・相手の意図や背景を汲み取り、状況に応じた対応ができる方
・日々の業務を通じて、学びや改善を積み重ねていける方
※法律業界での経験は不問です。

＜歓迎条件＞
・周囲と協力しながら、丁寧に業務を進められる方
・人や組織への理解を深めることを楽しめる方
・目の前の業務に向き合いながら、少しずつ視野を広げていきたい方

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仕事内容: 人事業務（採用メイン）
■ コーポレートスタッフ（中途）採用
・採用に向けた要件整理・ディレクション
・求人票作成
・エージェントとの折衝・連携
・書類選考
・面接日程調整・面接対応
・内定～入所までのフォロー

■ 弁護士（新卒・中途）採用
・採用計画立案・スケジュール管理
・エージェントとの折衝・連携
・求人票手配、クラーク対応
・ロースクール見学会・説明会対応
・面接日程調整
・内定オファー、入所前フォロー
・内定者懇親会、入所式の企画運営
・SNS発信におけるマーケティング部門との連携

■ パラリーガル（中途）採用
・求人票手配
・面接日程調整
・内定オファー

総務業務
・所内イベントの企画・運営（Authense Award、懇親イベント等）
・オフィス移転・増床に関わる業務
・契約書管理
・安否確認システムのテスト・運用・周知

※業務比率の目安は、採用業務約8割／総務業務約2割
　採用業務を主軸としつつ、組織運営を理解するために総務業務にも携わっていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ＜必須＞
・大卒以上
・採用・人事領域、またはそれに近しい業務
（人材紹介、HR領域、営業・調整業務など）に携わった経験
・複数の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験
・相手の意図や背景を汲み取り、状況に応じた対応ができる方
・日々の業務を通じて、学びや改善を積み重ねていける方
※法律業界での経験は不問です。

＜歓迎条件＞
・周囲と協力しながら、丁寧に業務を進められる方
・人や組織への理解を深めることを楽しめる方
・目の前の業務に向き合いながら、少しずつ視野を広げていきたい方