【人事コンサルタント】国内大手コンサルティング会社/リモートワーク可能/月残業~30時間
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基本情報
- ポジション
-
人事コンサルタント※リモート可能/残業時間20~30時間程度
- 仕事内容
-
人事制度の設計・導入・再構築、労務環境の整備等のコンサルタント業務(人事・労務業務含む)
【具体的には】
人事・労務業務およびコンサルタント業務全般をお任せします。
≪基本的なコンサルティングフロー≫
◎現状分析
現行制度や意識調査をヒアリングし、戦略・方向性を確認します。
▼
◎制度設計
現状分析に基づき、就業規則の作成・見直し等、制度設計の企画・提案書を作成します。
▼
◎制度導入
企業内での説明会を実施するなど、導入後も伴走して支援します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
社会保険労務士の取得に向けての勉強経験1年以上
【歓迎資格】
・社会保険労務士有資格者
・人事・労務コンサルタントの経験
・人事部門またはそれに相当する実務の経験
・人事制度の仕組みづくりに携わった経験
- 想定年収
- 485万円 ~ 879万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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-
人事制度の設計・導入・再構築、労務環境の整備等のコンサルタント業務(人事・労務業務含む)
【具体的には】
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≪基本的なコンサルティングフロー≫
◎現状分析
現行制度や意識調査をヒアリングし、戦略・方向性を確認します。
▼
◎制度設計
現状分析に基づき、就業規則の作成・見直し等、制度設計の企画・提案書を作成します。
▼
◎制度導入
企業内での説明会を実施するなど、導入後も伴走して支援します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
社会保険労務士の取得に向けての勉強経験1年以上
【歓迎資格】
・社会保険労務士有資格者
・人事・労務コンサルタントの経験
・人事部門またはそれに相当する実務の経験
・人事制度の仕組みづくりに携わった経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
: ~ :
※10~16時を含む1日8時間勤務となります。8時間に満たない分は朝か16時以降の任意の時間で就業いただきます。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日123日 ※休日(年間123日)
・年末年始休暇
・年末年始 ※特別休暇とは、
・税理士試験等特別休暇
・永年勤続休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(1日)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・介護休暇(法定通り)
・ワクワクホリデイ制度(期のスタートに9日間連続休暇の計画を立て、
普段できないことをするために有給休暇を取得する制度です。
お休み後に30,000円差し上げています。)
※産休・育休を取得した方のほとんどが復帰しています。
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 32.69万円 ~ 48.66万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
業績関連手当、残業手当、在宅勤務手当、リーダー手当
企業情報
- 業種
- 社会保険労務士事務所全般
- 事業内容
- 税務会計業務全般、監査業務、経営コンサルティング、人事・労務関連業務、相続・事業承継、病院・医院経営 不動産ソリューション
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