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【愛知／あま市】労務求人／自社製品を扱う創業60年の安定企業／残業平均10h／年収～600万

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基本情報

ポジション

人事労務／500万円～600万円

仕事内容
総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せする予定です。（人事・給与システムは奉行シリーズを使用しています）
最初はメンバーとして実務業務をお任せしますが、ゆくゆくはご本人の希望を伺いつつマネージャー候補として、マネジメント等もお任せできればと考えています。
またご経験や適性に合わせて、人事（賃金・評価など）制度づくりや採用・教育など業務の幅を広げていただくことも期待してい
ます。

【具体的業務】
・労務管理（勤怠管理・給与計算など）
・社会保険手続き
・法令改正対応　
・総務業務全般フォロー
※メンバー4名の業務推進・フォローを中心に行っていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算のご経験2年以上

【歓迎要件】
・労務全般のご経験
・リーダー経験
想定年収
500万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せする予定です。（人事・給与システムは奉行シリーズを使用しています）
最初はメンバーとして実務業務をお任せしますが、ゆくゆくはご本人の希望を伺いつつマネージャー候補として、マネジメント等もお任せできればと考えています。
またご経験や適性に合わせて、人事（賃金・評価など）制度づくりや採用・教育など業務の幅を広げていただくことも期待してい
ます。

【具体的業務】
・労務管理（勤怠管理・給与計算など）
・社会保険手続き
・法令改正対応　
・総務業務全般フォロー
※メンバー4名の業務推進・フォローを中心に行っていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算のご経験2年以上

【歓迎要件】
・労務全般のご経験
・リーダー経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ～ 17 : 30
休日･休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
リフレッシュ休暇

＜育休取得実績＞
有（現在も2名の育休取得者がいます。）
年間休日
122日
想定月収
25万円 ～ 30万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  時間外手当
家族手当：配偶者、子、扶養者に対して支給 住宅手当：25,000円

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
情報インフラを設計・施工・運用・保守までトータルでサポートしています。
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