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【人事総務/奈良】年休129日/採用業務のご経験をお持ちの方/中核人材へ◎

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基本情報

ポジション

※人材紹介経験者歓迎・車通勤可能【人事総務/奈良】年休129日/採用業務のご経験をお持ちの方/中核人材へ◎

仕事内容
人事採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。
まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。

■ 人事・採用業務（メイン）
新卒採用の企画、運営
学校訪問、会社説明会の対応
応募者対応（書類選考、面接日程調整など）
人材紹介会社・派遣会社との折衝
採用ブランディング、求人媒体の運用

■ 総務業務
社内設備・備品管理、業者対応
ISO関連業務のサポート
社内行事・株主総会関連業務の補助
福利厚生関連業務（食堂、請求対応など）

■ その他（将来的にお任せする可能性のある業務）
人事制度・評価制度の企画、改善提案
組織課題の抽出および改善施策の立案
部門運営に関わる各種プロジェクト推進

※採用と総務の業務割合は概ね50：50を想定しています。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】※いづれかの経験をお持ちの方
■新卒採用業務のご経験がある方
■給与計算、社保等の労務知識にも興味、関心のある方
■人材業界（紹介・広告）での営業経験

【歓迎】
■給与計算、社保等の労務知識のある方
想定年収
410万円 ～ 510万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
人事採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。
まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。

■ 人事・採用業務（メイン）
新卒採用の企画、運営
学校訪問、会社説明会の対応
応募者対応（書類選考、面接日程調整など）
人材紹介会社・派遣会社との折衝
採用ブランディング、求人媒体の運用

■ 総務業務
社内設備・備品管理、業者対応
ISO関連業務のサポート
社内行事・株主総会関連業務の補助
福利厚生関連業務（食堂、請求対応など）

■ その他（将来的にお任せする可能性のある業務）
人事制度・評価制度の企画、改善提案
組織課題の抽出および改善施策の立案
部門運営に関わる各種プロジェクト推進

※採用と総務の業務割合は概ね50：50を想定しています。

【変更の範囲】会社の定める範囲
必要な経験・能力
【必須】※いづれかの経験をお持ちの方
■新卒採用業務のご経験がある方
■給与計算、社保等の労務知識にも興味、関心のある方
■人材業界（紹介・広告）での営業経験

【歓迎】
■給与計算、社保等の労務知識のある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ～ 17 : 30
休憩：12時～13時、15時～15時10分
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
GW休暇、育児・介護休暇
年間休日
129日
想定月収
24万円 ～ 30万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
奈良の上場機械メーカー
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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