【スタンダード上場企業】契約法務&コンプライアンス(ハイクラス)
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基本情報
- ポジション
-
法務&コンプライアンス担当(管理職候補)◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
- 仕事内容
-
・契約、登記、訴訟対応等の法務領域
・コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止など)
・ヘルプデスク(社内の各種手続、契約回り、法務回りの問い合わせ対応)
・株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
・コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
・子会社及び関連会社の法務業務
・社内相談(職場環境改善等の相談窓口)や内部通報対応に関する業務
・その他知財、企業買収(M&A)など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
▼必須要件
・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年程度
▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
- 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
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・契約、登記、訴訟対応等の法務領域
・コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止など)
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・株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
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・子会社及び関連会社の法務業務
・社内相談(職場環境改善等の相談窓口)や内部通報対応に関する業務
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- 必要な経験・能力
-
▼必須要件
・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年程度
▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
※フレックスタイム制(コアタイム 09 : 30 ~ 14 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動
夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)
【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 58.33万円 ~ 83.33万円
- 条件・手当等
-
・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円) (特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- マーケティングテクノロジー事業を展開する大手グループ
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