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\大手総合化学メーカー/DE&I推進担当/福利厚生充実・フレックス制度有
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基本情報
- ポジション
-
DE&I推進担当/東証プライム上場/フレックス制度あり
- 仕事内容
-
帝人グループ全体のDE&I (ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)推進施策の企画、立案、実行をご担当頂きます。
・グループ全体のDE&I方針、戦略立案
・DE&I推進施策の企画と実行(女性活躍推進、男性育休取得推進、障がい、ジェンダー、育児介護両立支援 など)
・インクルーシブな文化を醸成するための施策の企画と実行
※本業務をご担当いただく予定ですが、ご経験により変更になる可能性がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・DE&I施策の企画、推進経験・タスクやスケジュールを整理し遂行することができる方
・幅広いステークホルダーと柔軟にコミュニケーションできる方
・組織をより良くしたいという想いがある方
・柔軟な発想で新しいことにチャレンジする意欲がある方
・英語:日常会話程度、メールの読み書き程度が可能
【歓迎】
・グローバル環境下での実務経験(海外とのメールや会議)
・プロジェクトマネジメントスキル・ファシリテーションスキル(研修やワークショップのファシリテーション経験)
・HRBPとしての事業支援経験
・英語スキル:TOEIC800点以上、英語で会議ができる方
- 想定年収
- 580万円 ~ 1100万円
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-
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・グループ全体のDE&I方針、戦略立案
・DE&I推進施策の企画と実行(女性活躍推進、男性育休取得推進、障がい、ジェンダー、育児介護両立支援 など)
・インクルーシブな文化を醸成するための施策の企画と実行
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・DE&I施策の企画、推進経験・タスクやスケジュールを整理し遂行することができる方
・幅広いステークホルダーと柔軟にコミュニケーションできる方
・組織をより良くしたいという想いがある方
・柔軟な発想で新しいことにチャレンジする意欲がある方
・英語:日常会話程度、メールの読み書き程度が可能
【歓迎】
・グローバル環境下での実務経験(海外とのメールや会議)
・プロジェクトマネジメントスキル・ファシリテーションスキル(研修やワークショップのファシリテーション経験)
・HRBPとしての事業支援経験
・英語スキル:TOEIC800点以上、英語で会議ができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 45
※実働7時間45分、休憩1時間(12:00~13:00) (事業所)8:30~16:30
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇
年次有給休暇(最大20日付与。初年度は入社月に応じて按分付与。※例:10月は8日、11月は7日等)、リフレッシュ休暇など
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 33万円 ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
住宅手当 家族手当
単身赴任手当、本社勤務手当、地域手当、割増賃金など
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 東証プライム上場グローバルメーカー
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