未経験OK マネジメント
※人材業界出身者歓迎※【人事担当】プライム上場/フレックス/残業少/年間休日127日/働き方◎
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基本情報
- ポジション
-
【人材業界出身者歓迎!】人事担当(教育、採用等)◆東証プライム上場、企業や官公庁向け基幹システムの開発◆独立系として50年以上のノウハウと実績有!フレックス/残業少/年間127日
- 仕事内容
-
ご自身のご経験を基に、主に下記業務に携わっていただきます。
※ご意欲次第では、上流業務にも将来的に対応いただくことも可能です。
■教育(戦略立案、研修企画・推進、予算管理)
■採用(主にキャリア採用の戦略・施策立案、運営、選考管理)
■雇用・労務管理(入退社、契約更新、出向等)
等
【業務の変更範囲】
すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】※下記いずれかのご経験
・人材業界でのRA,CA,RPO等のご経験
・事業会社での採用業務のご経験 ※新卒採用/中途採用不問
・給与計算等の労務のご経験 ※社労士事務所出身者も可能
【歓迎】コミュニケーションスキル、責任感が強く、自発的に業務を進められる方
- 想定年収
- 510万円 ~ 610万円
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等
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【必須】※下記いずれかのご経験
・人材業界でのRA,CA,RPO等のご経験
・事業会社での採用業務のご経験 ※新卒採用/中途採用不問
・給与計算等の労務のご経験 ※社労士事務所出身者も可能
【歓迎】コミュニケーションスキル、責任感が強く、自発的に業務を進められる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働時間:8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 26.7万円 ~ 30.3万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■通勤手当(会社規定に基づき支給) 月給に加え、状況に応じて、以下を支給(管理監督職を除く) ■住宅手当: 東京圏:世帯主30,000円/月~、非世帯主23,000円/月 非東京圏:世帯主20,000円/月~、非世帯主19,000円/月 ■家族手当:配偶者(被扶養者)18,000円/月、子(同)4,000円/月 ■残業手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ◆エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューション
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