創業33年/業界トップクラスの信頼と実績/安定した事業基盤/在宅・フレックス有/総務スタッフ
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基本情報
- ポジション
-
総務・業務推進スタッフ(リーダー候補)※未経験歓迎【平均年齢45歳・フレックス・在宅1日・業界トップクラスの実績】
- 仕事内容
-
・総務業務(社宅手配、ガソリン・ETCカード管理、名刺発注、郵便物仕分け、清掃など)
・資料作成やデータ集計(マーケティングや品質管理など、各部門のオペレーション業務)
・社内AI問合せセンターの運営(全社の各種問合せに、自動で回答するAIエージェントの管理)
・許認可管理業務(給排水、産廃、建設業などの許認可に関する期限管理・申請書類対応)
・BIなどのツール生成(資金管理を行うBI作成や各種ツールの開発など)
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・Office中級程度
【尚可】
・障がい者就労のサポート経験
・総務関連業務経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
・総務業務(社宅手配、ガソリン・ETCカード管理、名刺発注、郵便物仕分け、清掃など)
・資料作成やデータ集計(マーケティングや品質管理など、各部門のオペレーション業務)
・社内AI問合せセンターの運営(全社の各種問合せに、自動で回答するAIエージェントの管理)
・許認可管理業務(給排水、産廃、建設業などの許認可に関する期限管理・申請書類対応)
・BIなどのツール生成(資金管理を行うBI作成や各種ツールの開発など)
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・Office中級程度
【尚可】
・障がい者就労のサポート経験
・総務関連業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
(内訳)
月9日休み(2月は8日休み)
リフレッシュ休暇15日間
誕生日休暇
■有給休暇
入社3ヶ月経過時点で付与※会社規程に基づき支給
最高付与日数20日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
健康保険:有 厚
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
資格手当(月最高2.5万円) 一時金(結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金) 確定拠出年金(401K) 等
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 誰もが耳にしたことがある老舗建設業です
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