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【東証プライム上場企業】グローバル人事/大手SIer企業/自由度の高い働き方が可能!
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基本情報
- ポジション
-
【東証プライム上場企業】グローバル人事/グローバルデジタル総合企業
- 仕事内容
-
※本人適正・希望に基づき、いずれかを担当
1.海外事業会社ガバナンス
・海外幹部 指名ガバナンス/サクセッションプラン
・海外幹部 報酬ガバナンス
・グレーディング等の海外人事制度の連携・アラインメント2.人的資本把握・タレントマネジメント
2.人的資本把握・タレントマネジメント
・海外人的資本のモニタリング(ハイクラス)
・国内グローバル人材のタレントマネジメント
3.グローバル共通の理念・カルチャー確立・浸透
・グローバル共通の企業理念の確立・浸透(Mission/Values/EVP)
・組織開発(Engagement Survey)
4.グローバル人材育成
・日本人社員のグローバル人財育成(企画から実行まで一貫して担当)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必要条件】
・グローバル人事のご経験もしくは、人事コンサルティング業務へのご経験
・ビジネスレベルの英語力(海外社員と英語ミーティング可能なレベル)
- 想定年収
- 700万円 ~ 1050万円
「入社後の活躍」までを
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-
※本人適正・希望に基づき、いずれかを担当
1.海外事業会社ガバナンス
・海外幹部 指名ガバナンス/サクセッションプラン
・海外幹部 報酬ガバナンス
・グレーディング等の海外人事制度の連携・アラインメント2.人的資本把握・タレントマネジメント
2.人的資本把握・タレントマネジメント
・海外人的資本のモニタリング(ハイクラス)
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3.グローバル共通の理念・カルチャー確立・浸透
・グローバル共通の企業理念の確立・浸透(Mission/Values/EVP)
・組織開発(Engagement Survey)
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・日本人社員のグローバル人財育成(企画から実行まで一貫して担当)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必要条件】
・グローバル人事のご経験もしくは、人事コンサルティング業務へのご経験
・ビジネスレベルの英語力(海外社員と英語ミーティング可能なレベル)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年次有給休暇(年間20日※年間17日以上消化する取組を実施中。2016年度有給取得実績18.2日)、年末年始休暇(6日※12/29~1/3)、夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 35万円 ~ 52.5万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
■システムインテグレーション事業:お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築する事業
■ネットワークシステムサービス事業:インターネットなどのネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービスを提供する事業
■その他の事業:お客様の経営課題を的確に捉えたコンサルティング、大規模システムでノウハウを培ったシステムサポートのほか、ITを活用した新しいビジネスモデルの提案等を行う事業
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