ホワイト企業5年連続認定♦ママさん大歓迎♦リモートメインの就業フルフレックスでWLB◎
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基本情報
- ポジション
-
【プライム上場】労務担当※リモート・フレックス可/離職率5%未満!
- 仕事内容
-
主に給与計算業務を中心に担当いただきます。
そのほか、入社される方の経験やスキルセット、ご希望に応じてお任せする業務を決定します。
・月次・賞与の給与計算業務(外部社労士・アウトソーサーとの連携含む)
・子会社(ウイングアークNEX株式会社・約100名)の給与・労務関連対応
・勤怠データの確認・不備対応・締め処理
・労務相談対応(休職・復職、勤務時間、制度問い合わせ等)
・入退社に関する手続きの社内実務および社労士との調整
・就業規則や各種制度の運用、改定時の実務対応
・福利厚生制度の運用
・業務改善の企画・推進(運用プロセス見直し、効率化施策)
・人事給与システム刷新に向けた業務整理、要件定義、ベンダー・社労士との調整
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での労務経験(3年以上)
→従業員数300名以上規模の人事労務業務の経験
【歓迎】
・子会社を含む複数拠点の労務管理経験
・人事給与システム入替プロジェクトへの参画経験
・社労士・BPOなど外部委託先との折衝経験
・給与労務以外の人事領域の実務経験
・社会保険労務士資格保有
・業務マニュアル・プロセス設計のスキル
・人事データの分析スキル
【求める人物像】
・主体性があり能動的に行動できる方
・チームメンバーとの協調性を大事にして動ける方
- 想定年収
- 500万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
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主に給与計算業務を中心に担当いただきます。
そのほか、入社される方の経験やスキルセット、ご希望に応じてお任せする業務を決定します。
・月次・賞与の給与計算業務(外部社労士・アウトソーサーとの連携含む)
・子会社(ウイングアークNEX株式会社・約100名)の給与・労務関連対応
・勤怠データの確認・不備対応・締め処理
・労務相談対応(休職・復職、勤務時間、制度問い合わせ等)
・入退社に関する手続きの社内実務および社労士との調整
・就業規則や各種制度の運用、改定時の実務対応
・福利厚生制度の運用
・業務改善の企画・推進(運用プロセス見直し、効率化施策)
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での労務経験(3年以上)
→従業員数300名以上規模の人事労務業務の経験
【歓迎】
・子会社を含む複数拠点の労務管理経験
・人事給与システム入替プロジェクトへの参画経験
・社労士・BPOなど外部委託先との折衝経験
・給与労務以外の人事領域の実務経験
・社会保険労務士資格保有
・業務マニュアル・プロセス設計のスキル
・人事データの分析スキル
【求める人物像】
・主体性があり能動的に行動できる方
・チームメンバーとの協調性を大事にして動ける方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(土
日
祝日)
・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏季、年末年始特別休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・バースデーホリデー(誕生日月に1日)
・慶弔休暇、出産育児休暇
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 33.34万円 ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
・時間外手当(月40時間までがみなし手当として給与に含まれます。超過分は支給します。) ・リモートワーク勤務手当(月額10,000円)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 業界トップシェアのソフトウェア開発企業です。
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