＼FinTech × グローバルの最先端企業／学歴不問♦WLB◎♦残業少なめ

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基本情報

ポジション

中途採用担当※FinTech × グローバルの最先端企業

仕事内容
●採用業務全般
・事業成長を支える仲間を迎えるため、募集企画の立案、選考プロセスの運用・改善、候補者との面談対応など、採用活動全体に取り組んでいただきます。
●社員育成・評価制度の企画・運用
・社員一人ひとりの成長と組織のパフォーマンス最大化を目指し、研修プログラムの企画・設計や評価制度の構築・見直しなど、育成と適正評価の仕組みづくりを担っていただきます。
●その他の人事関連業務
・チーム全体の生産性向上に向け、業務効率化などの改善活動にも取り組んでいただきます。働きやすく成果を出しやすい仕組みを、自らの手で生み出せる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・中途採用/新卒採用経験(目安5年以上)

■歓迎要件
・人事評価制度の設計や見直しに関わった経験
・社内教育プログラムの立案・運用経験
・社内イベントや企画の実施・運営経験
・労務のご経験

■求める人物像
・主体的にPDCAを回し、課題を見つけて改善提案ができる方
・他部署と連携し、巻き込みながらプロジェクトを進められるコミュニケーション能力
・中小企業ならではの幅広いマルチタスクに対応できる方
・「会社としての規律」と「社員の働きやすさ」の両方の視点を持てる方
想定年収
450万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
●採用業務全般
・事業成長を支える仲間を迎えるため、募集企画の立案、選考プロセスの運用・改善、候補者との面談対応など、採用活動全体に取り組んでいただきます。
●社員育成・評価制度の企画・運用
・社員一人ひとりの成長と組織のパフォーマンス最大化を目指し、研修プログラムの企画・設計や評価制度の構築・見直しなど、育成と適正評価の仕組みづくりを担っていただきます。
●その他の人事関連業務
・チーム全体の生産性向上に向け、業務効率化などの改善活動にも取り組んでいただきます。働きやすく成果を出しやすい仕組みを、自らの手で生み出せる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須要件
・中途採用/新卒採用経験(目安5年以上)

■歓迎要件
・人事評価制度の設計や見直しに関わった経験
・社内教育プログラムの立案・運用経験
・社内イベントや企画の実施・運営経験
・労務のご経験

■求める人物像
・主体的にPDCAを回し、課題を見つけて改善提案ができる方
・他部署と連携し、巻き込みながらプロジェクトを進められるコミュニケーション能力
・中小企業ならではの幅広いマルチタスクに対応できる方
・「会社としての規律」と「社員の働きやすさ」の両方の視点を持てる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ～ 18 : 30
※時差勤制度あり：7：00～11：00の間で30分単位で出勤時間を変更可 　例）8：30～17：30／10：00～19：00など
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日(土  日  祝日)
HappyFriday（四半期に1回）※年度によって変更する場合がございます

年末年始  慶弔休暇  有給休暇
年末年始7日
その他（慶弔休暇/年末年始/リフレッシュ休暇）

年間休日
120日
想定月収
32万円 ～
条件･手当等

通勤手当
パフォーマンス手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
ITベンチャー
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